Действительна ли в россии трудовая книжка белоруссии

Выдают ли трудовые книжки в россии гражданам беларуси

Действительна ли в россии трудовая книжка белоруссии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Выдают ли трудовые книжки в россии гражданам беларуси». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Иностранцы принимаются на работу по тем же правилам, что и граждане России, и должны предъявить документы, перечисленные в статье 65 Трудового кодекса.

Кроме того, в 1998 году Россия и Белоруссия (ныне — Республика Беларусь) заключили договор о равных правах граждан*(1).

В статье 7 этого договора предусмотрено, что граждане России и Белоруссии имеют равные права на трудоустройство, оплату труда и другие социально-правовые гарантии на территории обоих государств.

Есть решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 года N 4 ,в отношении граждан Республики Беларусь, трудоустроенных в Российской Федерации, и их работодателей, не применяются положения Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ, устанавливающие особенности труда иностранных граждан в Российской Федерации, в том числе положения статьи 13 названного Федерального закона.
Оставаясь на сайте, Вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения статистических исследований и рекламы.

Другие нюансы и особенности приема на работу белорусов в 2019 году

Трудовые книжки из Беларуси в России не используются, поэтому нужно заводить новую – российского образца.

С начала 2015 года граждане стран ЕАЭС имеют право на все социальные выплаты (кроме пенсионных). Причем с первого же дня работы, на таких же условиях, что и россияне.

Взыскания (за исключением увольнения работника в качестве меры дисциплинарного взыскания) в трудовую книжку не записываются.

Документ, подтверждающий наличие у заявителя средств, обеспечивающих ему и членам его семьи при проживании в Российской Федерации прожиточный минимум, или документ, подтверждающий его нетрудоспособность (справка о доходах физического лица 2-НДФЛ, декларация о доходах с отметкой налогового органа, справка с места работы, трудовая книжка, пенсионное удостоверение, справка органа социальной защиты о получении пособий, подтверждение получения алиментов, справка о наличии вклада в кредитном учреждении с указанием номера счета (с указанием процента и операций по счету), свидетельство о праве на наследство, справка о доходах лица, на иждивении которого находится заявитель, иной документ, подтверждающий получение доходов от не запрещенной законом деятельности или нетрудоспособность). Потому что Белоруссия — это страна, входящая в Евразийский экономический союз. И в отношении белорусов при трудоустройстве действуют нормы и условия Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г. (Договор ЕАЭС), а также нормы Трудового кодекса и других правовых документов РФ.

Согласно договору, в России признается белорусский трудовой стаж, а в Белоруссии — российский. Это значит, что трудовые книжки, выданные в Беларуси, не нужно менять на новые книжки российского образца. Просто продолжайте заполнять те книжки, которые предоставили вам сотрудники.

Вопрос: Действительна ли трудовая книжка Республики Беларусь (заведена в 1999 г.) на территории России? Могут ли российские работодатели вносить записи в эту книжку?

А есть прецедент о наказании за не-уведомление о гражданах РБ? Есть Постановление Верховного Суда РФ от 30 мая 2017 г. N 78-АД17-19, об отмене административного штрафа, назначенного организации за то, что она не уведомила территориальный орган в сфере миграции о привлечении гражданина Беларуси к труду.

При этом работодатели вправе привлекать для работы иностранных граждан без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, но с обязательным уведомлением о таких привлечении и использовании территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте.В соответствии с Договором « О создании Союзного государства» (Москва, 8 декабря 1999 г.) и Договором между Российской Федерацией и Республикой Белоруссия о равных правах граждан (Москва, 25 декабря 1998 г.) граждане Белоруссии на территории РФ имеют равные права с гражданами РФ.При этом Решением Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 г.

Прием на работу граждан Белоруссии в 2019 году – пошаговая инструкция

Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Узнать подробнее Полистать журнал Подписаться Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству Форум кадровиков.

Кадровое делопроизводство » Кадровое делопроизводство Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное — у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи.

Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны.

Чтобы не нарваться на штраф в 800 тысяч рублей, уточните, сколько иностранцев работает в вашей компании и проверьте, «проходите» ли вы по допустимой доле. Правительство скорректировало цифры на 2019 год.

Узнать, сколько иностранцев могут работать в вашей компании с 1 января 2019-го, сможете в один клик с помощью полезного сервиса журнала «Справочник кадровика». Также в статье вся актуальная информация, которую необходимо знать.
Обратимся к белорусскому законодательству. Трудовой кодекс Республики Беларусь (ст.

50) говорит, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника.

О действительности трудовой книжки республики беларусь

Если у работника-белоруса нет страхового пенсионного свидетельства и медицинского полиса, их нужно оформить. Иностранцев страхуют наравне с другими работниками организации, а срок действия полиса определяется сроком действия трудового договора*(2).

При этом никаких записей об общем (непрерывном) трудовом стаже данного работника на территории Украины в соответствии с белорусского образца в книжку российского образца не производится.

При этом никаких записей об общем (непрерывном) стаже данного работника на территории Украины в соответствии с трудовой белорусского образца в российского образца не производится. Тем не менее в ст.

11 ТК РФ закреплена оговорка, в соответствии с которой высшую силу все же имеет международный договор с Российской Федерацией, которым может быть предусмотрен иной порядок принятия иностранного гражданина на работу.

Всё тот же Договор нам подскажет, что граждане России и Беларуси обладают равными трудовыми правами. Поэтому, как и в случае с россиянином, нужно заглянуть в статью 65 ТК РФ. Там все необходимые документы перечислены. Конечно, самый главный из них – удостоверяющий личность.

Какие документы нужны при приеме на работу белорусов в 2019 году

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации (ст. 66 ТК РФ). Трудовые книжки иностранного образца Оформление вкладыша в Обращаем внимание, что возможность оформления вкладыша взамен лицу, устраивающемуся на работу и не имеющему трудовой установленного образца, законом не предусмотрена.

Для некоторых видов деятельности, например, для работы с детьми, нужна справка об отсутствии судимости. Весь пакет документов нужно отнести в налоговую службу по месту жительства.

У трудоустройства в РФ граждан Белоруссии в 2019 году есть свои особенности. Чтобы избежать сложностей, воспользуйтесь нашей пошаговой инструкцией с учетом изменений 2019 года. Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России №4 от 22.06.1996 года отменяет действие ФЗ №115 от 25.07.

2002 в отношении граждан Беларуси, в том числе — относительно обязательности постановки на миграционный учёт.

Но при этом на практике ранее ФМС, а на сегодняшний — ГУ МВД по вопросам миграции не дают чёткого ответа на данный вопрос и, несмотря на наличие установленных международных норм, часто требуют соответствующие документы.

Сначала посмотрим, понадобятся ли вам как работодателю какие-то документы. Если бы вы принимали на работу приезжих из других стран, понадобилось бы разрешение из местного органа МВД.

Но с белорусами все проще – благодаря упоминавшемуся Договору, при приеме их на работу вам не нужно оформлять никакие бумаги.
Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи.

И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Также для Вас чат кадровиков Отписаться от сообщений с форума Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Получается если Вы поработаете сначала в Республики Беларусь потом в РФ, у Вас будут две книжки и обе действительны на территории обеих стран.

Законом установлен срок в 30 дней, в течение которого белорусские граждане должны встать в миграционную службу на учет. Граждане Белоруссии не имеют миграционных карт (на границе их не заполняют). Таким образом, для того, чтобы работать в России, им достаточно иметь документ, подтверждающий их гражданство.

Нужна ли россиянину в беларуси трудовая книжка

Тогда еще маленькое уточнение, обращаться ко всем работодателям или только к последнему? Потому что первой компании уже не существует, произошла реорганизация.

Выплаты производятся только в случае заключения трудового договора. Если белорус оказывает услуги на основании гражданско-правового договора, пособия ему не предусмотрены.

При этом никаких записей об общем (непрерывном) трудовом стаже данного работника на территории Украины в соответствии с трудовой белорусского образца в книжку российского образца не производится.

При этом никаких записей об общем (непрерывном) стаже данного работника на территории Украины в соответствии с книжкой белорусского образца в российского образца не производится. Тем не менее в ст.

11 ТК РФ закреплена оговорка, в соответствии с которой высшую силу все же имеет международный договор с Российской Федерацией, которым может быть предусмотрен иной порядок принятия иностранного гражданина на работу.

Трудовая книжка гражданина белоруссии

Да, всё верно, решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России №4 от 22.06.1996 года отменяет действие ФЗ №115 от 25.07.

2002 в отношении граждан Беларуси, в том числе — относительно обязательности постановки на миграционный учёт.

Но при этом на практике ранее ФМС, а на сегодняшний — ГУ МВД по вопросам миграции не дают чёткого ответа на данный вопрос и, несмотря на наличие установленных международных норм, часто требуют соответствующие документы.

Источник: https://price154.ru/chastnoe-pravo/832-vydayut-li-trudovye-knizhki-v-rossii-grazhdanam-belarusi.html

Действительна ли трудовая книжка беларуси в россии

Действительна ли в россии трудовая книжка белоруссии

Постановлением Минтруда от Безлюдная, г. Как можно исправить эту ошибку? Чтобы внести исправление, надо признать запись о приеме на работу недействительной и внести правильную запис Выглядеть это будет следующим образом. Сотруднику, потерявшему трудовую книжку, надо выдать новую книжку А. Смирнова, г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Трудовая книжка для иностранца: в поисках алгоритма действий
  • Трудовая книжка
  • Трудовая книжка белорусского образца, нужно ли заводить новую трудовую книжку?
  • Необходимо ли гражданину республики Беларусь заводить трудовую книжку российского образца?
  • Работник гражданин рф трудовая книжка беларусь
  • Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно: последствия и ответственность
  • Вход на сайт
  • Делаем в трудовой книжке правильные записи
  • Какие права имеют белорусы в России и россияне в Беларуси?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Электронные трудовые книжки собираются ввести в Беларуси

Трудовая книжка для иностранца: в поисках алгоритма действий

Постановлением Минтруда от Безлюдная, г. Как можно исправить эту ошибку? Чтобы внести исправление, надо признать запись о приеме на работу недействительной и внести правильную запис Выглядеть это будет следующим образом. Сотруднику, потерявшему трудовую книжку, надо выдать новую книжку А.

Смирнова, г. Казань Мы принимаем на работу нового сотрудника. Он написал заявление о том, что потерял трудовую книжку, и представил нам для заполнения дубликата трудовой книжки справки с прежних мест работы.

Как правильно внести записи в дубликат трудовой книжки? При устройстве на новую работу затерявшуюся трудовую лучше найти. Дело в том, что перечень случаев, когда работодатель обязан выдать работнику дубликат трудовой книжки, исчерпывающий.

Он включает следующие ситуаци трудовая книжка утеряна бывшим работником, который еще не устроился на новую работу; трудовая книжка утеряна работодателем; трудовая книжка пришла в негодность обгорела, порвана, испачкана и др. Вам нужно по заявлению работника оформить ему новую трудовую книжк в которой первой записью о работе указать работу в вашей организации.

Записи о работе у других работодателей вам делать не нужно. Это нам подтвердили в Роструде. То есть если работник заинтересован в том, чтобы восстановить записи в трудовой книжке, ему имеет смысл обратиться за ее дубликатом к предыдущему работодателю.

Долгих, г. Рязань Трудовая книжка одного из наших сотрудников была испорчена, и не все записи в ней можно прочесть. Для выдачи дубликата он принес нам справки с предыдущих мест работы. Нужно ли заверить восстановленные записи о предыдущих местах работы печатью нашей организации?

После этого перенесите в дубликат отдельные периоды работы у других работодателей в соответствии с записями в трудовой книжке, взамен которой выдаете дубликат, и представленными работником справками. Дополнительно заверять восстановленные записи печатью вашей организации не нужно.

Свою печать вы поставите только после того, как работник уволитс Тогда вы и заверите все записи, внесенные в трудовую книжку вашей организацией, включая восстановленные. Выглядеть записи в трудовой книжке будут следующим образом.

Синицына, г. Что нам делать? Как в такой ситуации исправить неправильную запись, нам разъяснили в Роструде.

Исправление неправильных записей возможно, но только на основании соответствующего документ Если предприниматель внес в свою трудовую книжку сведения о периоде занятия им предпринимательской деятельностью, то в данном случае документ, на основании которого может быть внесено исправление, отсутствует.

Новый работодатель может продолжать вести такую трудовую книжку. Крюкова, г. Волгоград Наша компания открывает филиал в другом городе. Где мы должны хранить трудовые книжки сотрудников филиала, если в нем нет кадровой службы?

Даже если филиалы от вас не очень далеко, трудовые их работников лучше не хранить в головной организации.

Трудовая книжка

Эксперт Вместе с тем правовое положение иностранных граждан может определяться не только нормами российского законодательства, но и международными договорами ст.

Так, например действующие нормативные акты устанавливают, что в отношении граждан Республики Беларусь установленный Законом N ФЗ порядок привлечения и использования иностранной рабочей силы не применяется ст. На основании указанных документов их статус приравнивается к статусу граждан Российской Федерации.

То есть ни работникам, ни работодателем не нужно получать разрешения на работу и разрешения на привлечение иностранной рабочей силы соответственно, а также не нужно уведомлять миграционную службу, службу занятости и налоговые органы о приеме на работу граждан Беларуси.

Организация, в которой иностранный гражданин фактически работает, обязана представить уведомление о его прибытии в место пребывания в орган миграционного учета п. Данное требование сохраняется и при приеме на работу граждан Беларуси.

В Республике Беларусь действуют три формы трудовых книжек: образца г. (эти трудовые книжки в Республике Беларусь действительны), Вот нашла информацию о том, что на территории России.

Трудовая книжка белоруса в россии Трудовые книжки белорусского гражданина В настоящее время на территории Российской Федерации имеется две формы трудовых книжек, обладающие одинаковой силой: образца г.

Таким образом, трудовая книжка украинского образца, представленная гражданкой Украины, не соответствует форме, признаваемой на территории РФ, поэтому работодатель должен исходя из обязанности вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, — ч.

При этом никаких записей об общем непрерывном трудовом стаже данного работника на территории Украины в соответствии с трудовой книжкой украинского образца в трудовую книжку российского образца не производится. В соответствии со ст.

Трудовая книжка гражданина белоруссии Более чем просто убедительными являются штрафы, которые предприятию придется заплатить при нарушении российского законодательства в этом вопросе в году: индивидуальному предпринимателю придется пожертвовать суммой от до рублей; личная ответственность начальника исчисляется в размере установленных 40 — 50 рублей. Чтобы поставить гражданина Республики Беларусь на учет, произведите какое-либо из действий: Посетите ближайшее отделение почты и отправьте оттуда уведомление. Если в вашем регионе есть Центр предоставления государственных и муниципальных услуг, оформите уведомление прямо там. Составьте уведомление и передайте его компетентным сотрудникам ФМС, к отделению которой относится ваша фирма. Заполнение формы уведомления невозможно без наличия паспорта гражданина Беларуси. Трудовая книжка белорусского образца, нужно ли заводить новую трудовую книжку?

Необходимо ли гражданину республики Беларусь заводить трудовую книжку российского образца?

Белошапко, г. Москва Работник-белорус, принимаемый на работу в порядке, установленном для граждан России, представил трудовую книжку Республики Беларусь.

Можно ли вносить записи о работе на территории Российской Федерации в эту книжку или в обязательном порядке следует завести трудовую книжку нашего, российского,образца? Такое решение вопроса полностью соответствовало бы пункту 2 постановления Правительства РФ от

Вопросы к Юристу Трудовые книжки белорусского гражданина Следовательно, работодатель не может вносить в нее записи о приеме на работу и должен оформить белорусскому гражданину новую трудовую книжку российского образца. При этом записи из иностранной трудовой книжки в российскую переносить не нужно.

Мы пообщались с экспертами и выяснили их мнение.

Финансовый директор Минского столичного союза предпринимателей и работодателей Анатолий Гольдберг считает, что плюсов больше, чем минусов: Анатолий Гольдберг — Это облегчит жизнь как нанимателям, так и самим работникам. Допустим, человек потерял трудовую книжку. Восстановить информацию, содержащуюся в ней, очень сложно. Увы, некоторые сегодня этим грешат.

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно: последствия и ответственность

Действительна ли трудовая книжка республики беларусь “Кадровик. Кадровое делопроизводство”, , N 6 Вопрос: Действительна ли трудовая книжка Республики Беларусь заведена в г.

Могут ли российские работодатели вносить записи в эту книжку? Если записи в РФ уже внесены, она теперь недействительна? Ответ: При ответах на подобные вопросы принципиальное значение имеют даты.

Дело в том, что если бы у работника была заведена трудовая книжка старого образца, то к ней бы в полной мере относился п.

На сегодняшний день в России существуют трудовые книжки трёх Все три вида трудовых действительны и не требуют замены.

Внимательнейшим образом проверять сроки действия документов! Все документы должны быть действительны на протяжении всего периода сотрудничества с гражданином Беларуси.

Если принять на работу гражданина Белоруссии без полного пакета документов или с документами, у которых истек срок, работодателю грозит штраф вплоть до миллиона рублей или приостановка деятельности его предприятия на срок до 3 месяцев. Оформление гражданина Беларуси в свой штат.

Делаем в трудовой книжке правильные записи

Считаю, что она недействительна и необходимо завести новую, установленного образца. Вы правильно думаете. Но сотрудник ссылается на какое-то соглашение и говорит, что ее продолжать можно. Может быть, он имеет в виду, что страховой стаж по этой трудовой вы должны учитывать? Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов Москва,

Нужна ли работнику-иностранцу трудовая книжка?

Беларусь Белорусы в Польше: кто уезжает и кого приглашают? Доступная для белорусов упрощенная процедура трудоустройства в Польше и более привлекательные условия, нежели на родине, – таковы причины роста трудовой миграции.

К такому выводу пришли эксперты, исходя, в частности, из того, что число выданных белорусам польских рабочих виз постоянно растет. Но точное количество работающих за границей белорусов не позволяют определить страновые особенности учета иностранной рабочей силы. Впрочем, судить об этом показателе можно по некоторым цифрам.

Так, количество регистраций готовности польских работодателей взять на работу белорусов выросло с в году до 58 в м.

Трудовые книжки — правила учета и оформления Трудовая книжка — официальный персональный документ российского гражданина, достигшего возраста 14 лет, впервые получающий оформление с момента начала его трудовой деятельности, при первом поступлении его на работу — трудоустройстве, и отражающий индивидуальную информацию о нем: личные данные фамилию, имя, отчество , дату и год рождения, образование, профессию и специальность. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Правовая регламентация вопросов ведения, учета, хранения трудовых книжек.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Россия отменит трудовые книжки Какое значение сейчас имеет этот документ в Беларуси

Источник: https://dongabone.com/trudovoe-pravo/deystvitelna-li-trudovaya-knizhka-belarusi-v-rossii.php

Если белорус работает в россии но трудовая книжка белоруссии

Действительна ли в россии трудовая книжка белоруссии

— — Взаимное признание трудового стажа» заключается в том, что пенсионные органы одной страны признают трудовой стаж, приобретенный в другой стране. И в России, и в Беларуси такими документами являются трудовые книжки.

Следовательно, пенсионные органы обеих стран должны признавать не только трудовые книжки обеих стран (белорусские пенсионные органы — российские, а российские пенсионные органы — белорусские), но и отдельные записи, сделанные в этих трудовых книжках о периодах трудовой деятельности на территории России или Беларуси.

Работники из Казахстана и Белоруссии: особенности трудовых отношений Нужно ли заводить новую трудовую книжку гражданину

Вроде бы.

Но вот такое пишут еще:Единственное, на что обратим внимание, это на то, что нередко на кадровых форумах при обсуждении вопроса о ведении трудовых книжек Республики Беларусь безапелляционные утверждения о правомерности внесения в белорусские трудовые книжки записей о работе в российских организациях подкрепляются ссылками на пункт 1 вышеупомянутого решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий» о том, что документы, выданные в Республике Беларусь и Российской Федерации для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий граждан, или их копии, выданные в установленном порядке, «признаются без легализации».

Работники из Казахстана и Белоруссии: особенности трудовых отношений Нужно ли заводить новую трудовую книжку гражданину Белоруссии?

Выдают ли трудовые книжки в россии гражданам беларуси

Объясняют они это тем, что Россия и Беларусь обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан. Такие обязательства государств установлены статьей 7 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан (Москва, 25 декабря 1998 г.).

Однако, норма международного договора о признании в РФ белорусского трудового стажа не отменяет правила о том, что трудовая книжка сотрудника, работающего в России, должна соответствовать одной из форм, действующих на территории РФ. Поэтому трудовые книжки белорусского образца российские работодатели вести не могут. Роструд по вопросу о ведении в РФ белорусских трудовых книжек придерживается аналогичной позиции.

Такой вывод позволяет сделать содержание письма от 15.06.2005 N 908-6-1.

Трудовые книжки белорусского гражданина

Сегодня в России трудится около миллиона белорусов.

У многих из них две трудовые книжки: белорусская и российская или даже советская.

Из статьи вы узнаете, в какой делать записи российскому работодателю и когда используются сведения из всех книжек.

В трудовых правах белорусские граждане полностью приравнены к гражданам России. 65 ТК РФ:паспорт (или другой документ, удостоверяющий личность)

Нужно ли гражданину Республики Беларусь оформлять российскую трудовую книжку?

Ответ на 1 вопрос: Надо ли работнику заводить трудовую книжку российского образца при наличии у него трудовой книжки Республики Беларусь?

Ответ на этот вопрос зависит от того, когда и где выдали трудовую книжку сотруднику-иностранцу. Если трудовую книжку завели еще в СССР, то продолжайте ее заполнять. При этом не имеет значения, гражданином какого именно является иностранец.

На территории России действуют трудовые книжки образца 1974 и 2004 годов.

Серии трудовых книжек, которые выпускали в России (СССР) в этот период, приведены в .

Прием на работу граждан Белоруссии в 2019 году

— — —  Во многих случаях работодатель не может найти подходящие кадры для занятия вакансии по причине высоких запросов соискателей или отсутствия нужных специалистов, и прием на работу граждан Белоруссии в 2019 году является распространенной практикой для устранения означенной проблемы.

Однако работодателям следует учитывать, что нарушение нормативов в вопросах использования миграционного законодательства может привести к серьезным последствиям.

Но в целом, прием на работу белорусов практически не доставит дискомфорта кадровым специалистам, бухгалтерам и предприятию, так как для них предусмотрен особый упрощенный режим трудоустройства.

Республика Беларусь является одной из наиболее близких к России стран – как с географической точки зрения, так и в отношении культурных, экономических и политических связей и сотрудничества в данных сферах.

Действительна ли трудовая книжка республики беларусь

Вы здесь «Кадровик. Кадровое делопроизводство», 2013, N 6 Вопрос: Действительна ли трудовая книжка Республики Беларусь (заведена в 1999 г.) на территории России?

Могут ли российские работодатели вносить записи в эту книжку?

Если записи в РФ уже внесены, она теперь недействительна? Ответ: При ответах на подобные вопросы принципиальное значение имеют даты. Дело в том, что если бы у работника была заведена трудовая книжка старого образца, то к ней бы в полной мере относился п.

Источник: http://livedocuments.ru/esli-belorus-rabotaet-v-rossii-no-trudovaja-knizhka-belorussii-16363/

Прием на работу белоруса в 2018 году: основные правила

Поинтересуйтесь, нет ли у специалиста дополнительной бумаги о присвоении определенной квалификации или специальных знаний для осуществления своей профессиональной деятельности.

Миграционный учет гражданина Беларуси Что касается миграционного учета белорусов, в 2018 году поблажек ждать не приходится. Прием на работу, как и других иностранцев, предполагает обязательную постановку рабочей силы на учет.

Пожалуй, важное отличие состоит в том, что, если белорус трудится в России согласно трудовому соглашению, для его постановки на учет работодателю дается до 30 суток после его приезда на территорию России, после чего к нанимателю могут применяться штрафные санкции.


Однако жителям соседнего государства не требуется оформлять никакие документы, регламентирующие дату пересечения границы, погранслужбе нет надобности ставить штамп о заполнении миграционных карт.

Трудовая книжка белорусского образца, нужно ли заводить новую трудовую книжку?

России. Большое влияние здесь имеет статус мигранта:

  1. Итак, если физическое лицо имеет вид на жительство в РФ, с его заработной платы удерживаются те же суммы, что и с российского гражданина, работающего по найму.
  2. Если на руках у белоруса есть разрешение на временное проживание в стране, взносы в ПФР взимаются со страховой части, тариф 22%. Остальные суммы равны величинам, применяемым к российским работникам.
  3. Взносы не берутся, если иностранец временно пребывает в РФ, а трудовое соглашение составлено на срок до 6 месяцев включительно.
  4. Договор, действующий более полугода, начисляет взнос в ПФР по ставке 22%, оставшиеся отчисления не удерживаются.

Заработная плата, вне зависимости от статуса гражданина Беларуси, всегда облагается взносами, предусматривающими травматизм на месте работы.

Трудовые книжки белорусского гражданина

Действительна ли в россии трудовая книжка белоруссии

В трудовых правах белорусские граждане полностью приравнены к гражданам России. Об этом прямо говорится в Договоре между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан от 25.12.

98 (ратифицирован Федеральным законом от 01.05.99 № 89-ФЗ) (далее — Договор о равных правах граждан). А значит, порядок оформления на работу белоруса ничем не отличается от порядка оформления россиянина.

Белорус с двумя трудовыми книжками

При трудоустройстве белорусского гражданина работодатель вправе потребовать у него только те документы, которые перечислены в статье 65 ТК РФ:

  • паспорт (или другой документ, удостоверяющий личность);
  • трудовую книжку;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
  • документ об образовании (при поступлении на работу, требующую специальных знаний).

Рассмотрим, какие сложности могут возникнуть с трудовой книжкой работника.

В какую книжку вносить запись о приеме на работу

Случается, что при трудоустройстве белорусский гражданин представляет две трудовые книжки — белорусского и российского образца. Как такое может быть и в какую из них нужно вносить сведения о приеме на работу?

Ответ на этот вопрос зависит от того, когда и где выдана трудовая книжка иностранного образца.

Белорусская книжка советского образца

В Республике Беларусь действуют три формы трудовых книжек: образца 1939 года (СССР), образца 1974 года (СССР) и образца 1995 года (Республики Беларусь).

Если белорусский гражданин при оформлении на работу в российскую компанию представил трудовую книжку времен СССР, записи можно вносить в нее, ведь эти книжки продолжают действовать на территории РФ (п.

 2 постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»).

То есть после записи об увольнении из белорусской организации совершенно спокойно можно внести запись о приеме на работу в российскую компанию.

Серии трудовых книжек, которые выпускались на территории СССР, приведены в таблице. По ней вы можете проверить подлинность представленной иностранным работником трудовой книжки, сопоставив соответствие серии трудовой книжки году ее выпуска.

Таблица

Трудовые книжки
СерияГод выпуска
АТ-I1974—1976
АТ-II1977—1979
АТ-III1980—1982
АТ-IV1984—1985
АТ-V1986—1989
АТ-VI1990—1992
АТ-VII1993—1997

Книжка, выданная после 1995 года, считается иностранной

С 1995 года в Белоруссии была введена республиканская трудовая книжка нового образца (п. 1.3 постановления Совмина Республики Беларусь от 10.12.97 № 1635 «О трудовых книжках работников»). С этого момента начались сложности с признанием российскими работодателями белорусских трудовых книжек.

По своему статусу она является иностранной трудовой книжкой, поэтому на территории РФ не признается.

Следовательно, работодатель не может вносить в нее записи о приеме на работу и должен оформить белорусскому гражданину новую трудовую книжку российского образца.

При этом записи из иностранной трудовой книжки в российскую переносить не нужно. Косвенно такой вывод подтверждает письмо Роструда от 15.06.2005 № 908-6-1.

Современная российская трудовая книжка

На территории России имеют юридическую силу только два вида трудовых книжек — старого, советского, образца (утвержден постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.73 № 656) и нового, российского (утвержден постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Все остальные бланки, даже если они составлены на русском языке, недействительны.

Как видим, у работника-белоруса вполне может оказаться на руках две трудовые книжки, если на родине он начал работать после 1995 года.

Книжка российская, вкладыш белорусский

При трудоустройстве работник-белорус может предъявить трудовую книжку, выданную в России, но с вшитым в нее вкладышем на белорусском языке. Может ли российская организация внести запись о приеме на работу в этот вкладыш?

Если исходить из логики, приведенной выше, в этот вкладыш запись нельзя вносить, поскольку он не является вкладышем установленного в России образца (утвержден постановлением Правительства РФ от 16.04.

2003 № 225). Значит, при приеме на работу работника-белоруса нужно оформить в его трудовую книжку вкладыш установленного образца и вносить записи в него.

Заметим, что с 2004 года применяются вкладыши серии ВТ.

Трудовой стаж для назначения пенсии

Не страшно, что у вашего белорусского работника одновременно окажутся на руках две трудовые книжки. Для назначения пенсии ему как в России, так и в Белоруссии пригодятся оба документа.

Ведь именно они подтвердят трудовой стаж, включая льготный, а также стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан, который взаимно признается сторонами (ст.

 7 Договора о равных правах граждан).

Страховой стаж для назначения пособий

Гражданам Белоруссии, постоянно или временно проживающим (имеющим вид на жительство или разрешение на временное проживание) и работающим на территории РФ , пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством выплачиваются в том же порядке, что и россиянам. Это следует:

  • из пункта 3 решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.96 № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий»;
  • пункта 1 статьи 2 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006 «О сотрудничестве в области социального обеспечения»;
  • пункта 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Все пособия выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования РФ (ст. 8 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006).

При определении размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам постоянно и временно проживающим на территории РФ белорусам нужно учитывать трудовой стаж, заработанный в Республике Беларусь (ст. 7 Договора о равных правах граждан). Он суммируется с периодами работы на территории РФ, кроме случаев, когда периоды стажа совпадают по времени.

Информацию о белорусском стаже можно узнать из трудовой книжки работника. При этом неважно, какого она образца — российского или белорусского (ч. 5 ст. 11 ТК РФ и п. 2 решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.96 № 4).

Источник: Журнал «ЗАРПЛАТА»

P.S. Как вам статья? Советую получать свежие статьи на e-mail , чтобы не пропустить информацию о новых бесплатных видео уроках и конкурсах блога!

Источник: http://spb-balt-synd.ru/archives/2286

Дом права
Добавить комментарий