Должностные обязанности старшего научного сотрудника

Пример заполнения должностной инструкции старшего научного сотрудника отдела фондов

Должностные обязанности старшего научного сотрудника

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации

Рассмотрим образец должностной инструкции старшего научного сотрудника отдела фондов музея.

В документе указывается полный перечень должностных обязанностей и функций специалиста, его ответственность за нарушение инструкции, а также другие вопросы, относящиеся к этой должности.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение о библиотеке, Пример устава муниципальной библиотеки, Дневник библиотеки

Общие положения

Должностная инструкция определяет трудовые функции, должностные обязанности, права и ответственность Старшего научного сотрудника отдела фондов (далее Старшего научного сотрудника) и (далее  Музей, Работодатель) и квалификационные требования, предъявляемые к данной должности.

Должность Старшего научного сотрудника относится к категории специалистов.

Старший научный сотрудник отдела фондов назначается и освобождается от должности приказом директора по согласованию с главным хранителем фондов.

Старший научный сотрудник отдела фондов подчиняется главному хранителю музейных фондов.

В период отсутствия Старшего научного сотрудника (служебная командировка, отпуск, временная нетрудоспособность, увольнение, наличие вакантной должности) его обязанности исполняет.

★Кто назначает работы на историческом объекте, кто финансирует работы, подробно расскажем в Системе Культура.

Работодатель предъявляет к кандидатуре на должность Старшего научного сотрудника следующие квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое),
  • наличие ученой степени и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, педагогическое) и стаж работы в научных подразделениях музея не менее 5 лет.

Старший научный сотрудник отдела фондов музея должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам сохранения и развития культурного наследия народов Российской Федерации, регламентирующие деятельность музеев;
  • законодательство в сфере авторских и смежных прав;
  • порядок организации работ по учету, хранению, изучению, публикации, обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций, правила описания музейных предметов;
  • порядок организации экспертизы культурных ценностей и музейных предметов;
  • требования, предъявляемые к порядку выдачи музейных предметов во временное и постоянное пользование;
  • порядок ведения Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации;
  • современное состояние науки в избранной области научной деятельности;
  • порядок планирования, осуществления и оформления научно-исследовательских работ;
  • нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

В своей работе Старший научный сотрудник отдела фондов руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Музея, решениями директора Музея, Положением об отделе фондов, настоящей Должностной инструкцией, а также иными внутренними и распорядительными документами Работодателя, имеющими отношение к деятельности Старшего научного сотрудника.

Задачи

Основными задачами Старшего научного сотрудника отдела фондов являются:

  1. Ведение научно-исследовательской работы в соответствии деятельностью музея.
  2. Комплектование, учет, описание, оформление документации по музейным предметам.
  3. Подготовка публикаций о музейных предметах, закрепленных за музеем, участие в научных мероприятиях.

Основные ошибки в должностных инструкциях, которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале  «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

Должностные обязанности

Осуществляет научно-исследовательские работы в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности музея согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ;

Составляет планы проведения научной деятельности, отчитывается об их исполнении.

Изучает музейные предметы.

Разрабатывает планы научного комплектования музейных фондов, научные концепции развития музея, концепции экспозиций и выставок.

Выполняет поручения руководителя.

Обеспечивает первичный учет музейных фондов, осуществляет эту работу на основе индивидуального плана, утвержденного директором музея.

Готовит статистические материалы о движении музейных фондов в течение квартала, года.

Ведет книгу поступлений музея, книгу учета научно-вспомогательных материалов, книгу временных поступлений.

☆ Как составить должностную инструкцию, пошаговый алгоритм в Системе Культура.

Составляет акты приема и выдачи постоянного и временного хранения. Ведет книгу регистрации вышеуказанных актов и журнал фондовых книг.

Оформляет актами все движение музейных предметов внутри музея (выдачи из фондов на экспозицию, выставки, из отдела в отдел).

Обеспечивает оформление документации по приобретению музейных предметов.

Контролирует правильность составления полевых, коллекционных описей и приложений к ним.

Обеспечивает сохранность первичной учетной документации.

Осуществляет подготовку публикаций о музейных предметах, закрепленных за музеем.

Принимает участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях, научных экспедициях, в том числе археологических.

Ведет лекционную работу, проводит занятия и дает консультации по тематике проводимых исследований экскурсоводам музея.

Готовит ответы на запросы посетителей музея и средств массовой информации.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Права

Старший научный сотрудник имеет право:

  1. Распоряжаться вверенным ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами Работодателя.
  2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  3. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
  4. Запрашивать и получать от структурных подразделений и работников Музея необходимую информацию, документы.
  5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  6. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
  7. Вносить предложения по совершенствованию своей работы.
  8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
  9. На предоставление рабочего места, соответствующего современным требованиям организации труда и технике безопасности.

✪Как правильно оформить и утвердить должностную инструкцию, покажем в Системе Культура.

Ответственность

Старший научный сотрудник привлекается к ответственности:

  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • за причинение ущерба Музею в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
  • за несоблюдение производственной дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка и норм корпоративной этики.

Заключительные положения

Должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Научный сотрудник музея» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел “Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии”, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 № 251н).

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора.

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции.

Материал проверен экспертами Актион Культура

Источник: https://www.cultmanager.ru/article/8533-di-19-m04-14-starshego-nauchnogo-sotrudnika-otdela-fondov

Должностная инструкция старшего научного сотрудника нии

Должностные обязанности старшего научного сотрудника

Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров. Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием.

Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами, дипломными и курсовыми работами).

*) Должен знать: отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок; современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности. Требования к квалификации Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях — высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.

Должностные инструкции

I. Общие положения 1.

На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, научные труды (авторские свидетельства на изобретения) или ученую степень без предъявления к стажу работы. 2.

Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению . 3. Старший научный сотрудник должен знать: 3.1.

Научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам.
3.2. Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники. 3.3.

Центры

Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. 6. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок. 7. Передает Институту научные результаты, созданные в соответствии с пла­нами НИР и заданиями Института или с использованием его материально-технической базы.
8.

Принимает участие в повышении квалификации кадров. 9. Содействует улучшению и сохранению материально-технической базы лаборатории. 10. Обязан соблюдать в процессе выполнения служебных обязанностей государственную, служебную и коммерческую тайну.

11. Важно Выполняет действующие требования по охране труда и технике безопасности. III. Права Старший научный сотрудник имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства института, касающимися его деятельности.
2.

Требования к квалификации Ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет: не менее 7 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); опыта научно-организационной работы; участия в российских и зарубежных, конференциях в качестве докладчика; руководства исследованиями по грантам РФФИ, РГНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России и т.п. (или участие в выполнении не менее чем в двух таких исследованиях); подготовленных докторов или кандидатов наук- или участия в обучении аспирантов и студентов.

Внимание Экономику соответствующей отрасли производства и организации труда. 3.4. Трудовое законодательство. 3.5. Правила и нормы охраны труда. а3.6. . 4. Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно .

II. Должностные обязанности Старший научный сотрудник: 1.

Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. 2. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.

3. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. 4. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. 5.

Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности. Требования к квалификации Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям). НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК Должностные обязанности Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.

Должностная инструкция старшего научного сотрудника нии физиологии

Должностные обязанности научных работников, связанные с образовательной деятельностью в вузах, вводятся в учреждениях РАН по решению бюро отделений по областям и направлениям науки, президиумов региональных отделений и региональных научных центров РАН, в состав которых входят эти учреждения, при наличии реальных условий для их выполнения (вузов соответствующего профиля в месте расположения учреждения, наличия базовых кафедр и т. п.), в целях интеграции исследовательского и образовательного процесса, повышения роли учреждений РАН в подготовке специалистов с высшим образованием.Вьполнение указанных обязанностей научными работниками учреждений РАН может осуществляться ими в течение рабочего дня и не исключает возможности их’работы в вузах по совместительству вне пределов рабочего времени в учреждении в порядке, установленном действующим законодательством.

Обязанности старшего научного сотрудника нии

Осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.

)*) Должен знать: научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; нормативные документы Правительства РФ, Президиума РАН и учреждения по вопросам организации научной деятельности. Требования к квалификации Ученая степень доктора наук.

Должностная инструкция старшего научного сотрудника института ран

Наличие за последние 5 лет: не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах); руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук)*). СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК Должностные обязанности Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам.
4. Осуществляет экспертизу представленных ему научных и научно-технических программ и проектов, результатов научных и научно-технических работ и экспериментальных разработок, представляет к публикации результаты научных исследований. 5.

Считать утратившим силу приложение 2 к распоряжению Президиума РАН от 16 декабря 1992 г. № 10115-814 «О порядке проведения внеочередной аттестации работников научных учреждений, организаций РАН». 4.

Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-президента РАН академика Некипелова А.Д. Президент Российской академии наукакадемик Ю.С.Осипов Главный ученый секретарь Президиума Российской академии наукакадемии В.В.

Костюк Приложениек постановлению Президиума РАНот 25 марта 2008 г.

№ 196 Квалификационные характеристикипо должностям научных работников научных учреждений,подведомственных Российской академии наук ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК Должностные обязанности Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.

Источник: https://obrazrp.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-starshego-nauchnogo-sotrudnika-nii/

Должностные обязанности старшего научного сотрудника

Должностные обязанности старшего научного сотрудника

Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.

Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров.

Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Внимание

II. Должностные обязанности Старший научный сотрудник: 1.

Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. 2. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.

3. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. 4. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. 5.

Должностные обязанности старшего научного сотрудника ран

Осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.

)*) Должен знать: научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; нормативные документы Правительства РФ, Президиума РАН и учреждения по вопросам организации научной деятельности. Требования к квалификации Ученая степень доктора наук.

Должностные обязанности старшего научного сотрудника музея

Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно — технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.

Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должностные обязанности главного научного сотрудника

Наличие за последние 5 лет: не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям). НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК Должностные обязанности Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.

Источник: https://advokat-na-donu.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-starshego-nauchnogo-sotrudnika/

Должностная инструкция старшего научного сотрудника вуза

Должностные обязанности старшего научного сотрудника

Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации: – формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения; – координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях; – анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области; – проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок; – определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией; – участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов.

Внимание

Должен знать: – научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; – современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; – нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, в том числе по вопросам организации, планирования и проведения научных исследований, оплаты труда и стимулирования работников; – внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; – правила и нормы охраны труда, техники безопасности. Требования к квалификации: – Наличие ученой степени доктора наук.

– Наличие за последние 5 лет: не менее 10 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.1.3.

Старший научный сотрудник должен знать:- научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;- современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники;- экономику соответствующей отрасли производства и организации труда;- трудовое законодательство, должностную инструкцию сотрудника;- правила и нормы охраны труда;1.4.

Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно руководителю подразделения. II. Должностные обязанностиСтарший научный сотрудник:2.1.

Младший научный сотрудник Должностные обязанности. Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

Должностная инструкция старшего научного сотрудника

Важно

Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России) УТВЕРЖДАЮ: Ректор ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России, академик РАМН « » 20 Должностная инструкция старшего научного сотрудника Подразделение ФИО 1. Общие положения 1. На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, научные труды или авторских свидетельства на изобретения.

При наличии ученой степени без предъявления к стажу работы. 2. Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом ректора университета. 3. Старший научный сотрудник должен знать: 3.1.

Not found

Научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам. 3.2. Современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники. 3.3.

Экономику соответствующей отрасли производства и организации труда. 3.4. Трудовое законодательство. 3.5. Правила и нормы охраны труда.

4. Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно директору научно – исследовательского института. 2. Должностные обязанности Старший научный сотрудник: 1.

Осуществляет иссле­довательскую работу в качестве руководителя или ответственного исполнителя темы или части (раздела, этапа) темы, или проводит научные исследования и разра­ботки как исполнитель наиболее сложных работ, соответственно основным заданиям научно-исследовательских работ и планам работ по реализации результатов научных исследований, закрепленным за лабораторией. 2. Разрабатывает планы и методические программы проведения иссле­дований и разработок.

3.

Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. 4.

Осуществляет экспертизу представленных ему научных и научно-технических программ и проектов, результатов научных и научно-технических работ и экспериментальных разработок, представляет к публикации результаты научных исследований.

5.

  • Должностная инструкция заведующего научно-техническим отделом института
  • Должностная инструкция заведующего научно-технической библиотекой
  • Должностная инструкция главного научного сотрудника
  • Должностная инструкция ведущего научного сотрудника
  • Должностная инструкция старшего научного сотрудника
  • Должностная инструкция научного сотрудника
  • Должностная инструкция младшего научного сотрудника
  • Должностная инструкция лаборанта химической лаборатории
  • Должностная инструкция геолога
  • Должностная инструкция ученого секретаря
  • Должностная инструкция заведующего аспирантурой
  • :: На правах рекламы :: :: На правах рекламы :: Copyright © 2007-2018, www.tehlit.ru.

Требовать от руководства университета оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. 5. Ответственность старшего научного сотрудника Старший научный сотрудник несет ответственность в случаях: 1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция старшего научного сотрудника вуза 2016

УтверждаюГенеральный директор ОАО « » (инициалы, фамилия)« » 201 г.м.п.

Должностная инструкция старшего научного сотрудника Настоящая должностная инструкция старшего научного сотрудника, далее — «должностная инструкция сотрудника» разработана и утверждена на основании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция сотрудника)положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. Общие положения1.1. На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 2 лет, научные труды (авторские свидетельства на изобретения) или ученую степень без предъявления требований к стажу работы.1.2.

Источник: https://1privilege.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-starshego-nauchnogo-sotrudnika-vuza/

Должностная инструкция старшего научного сотрудника

Должностные обязанности старшего научного сотрудника

1.1. На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее [значение] лет, научные труды (авторские свидетельства на изобретения) или ученую степень без предъявления требований к стажу работы.

1.2. Назначение на должность старшего научного сотрудника и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по представлению (Заполнить).

1.3. Старший научный сотрудник должен знать:

– научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;

– современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники;

– экономику соответствующей отрасли производства и организации труда;

– трудовое законодательство;

– правила и нормы охраны труда;

– (Заполнить).

1.4. Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно (Заполнить).

1.5. (Заполнить).

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/obrazovanie-i-nauka/dolzhnostnaja-instrukcija-starshego-nauchnogo-sotrudnika.html

Дом права
Добавить комментарий