Должностные обязанности старшей медсестры терапевтического отделения

Обязанности старшей медсестры в клинике

Старшая медсестра – незаменимый работник медицинского учреждения, на плечах которого лежит большой груз обязанностей. Однако во многих клиниках до сих пор нет четкого понимания того, чем должна заниматься медсестра и каков диапазон ее действий.

Старшую медицинскую сестру назначает главный врач, при этом данный пост может занимать специалист с пятилетним практическим стажем работы. В ее подчинении находится младший и средний персонал отделения.

Обязанности старшей медсестры разнообразны, от организации некоторых направлений работы клиники до ведения документации.

Должностные обязанности старшей медсестры: работа с персоналом

Должностные обязанности старшей медсестры принято разделять на несколько блоков работы: работа с младшим и средним персоналом, практическая деятельность и санитарно–противоэпидемическая деятельность.

Рассмотрим первый блок должностных обязанностей старшей медсестры. Работа с коллективом отделения – ответственная и важная деятельность, от успешности которой будет зависеть функционирование всего отделения. Именно поэтому так важно выстроить работу грамотно и рационально. Данный блок обязанностей включает в себя:

• подбор персонала, распределение обязанностей и функционала
• составление рабочих графиков, табелей на заработную плату
• контроль уровня образования подчиненного персонала (повышение квалификации, предаттестационная подготовка: участие в конференциях, семинарах и лекциях)
• обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности (проведение своевременных занятий)
• анализ способов повышения трудоспособности персонала.

Должностные обязанности старшей медсестры содержат обязательную оценку деятельности младшего и среднего персонала.

Медсестра должна оценивать качество работы подконтрольных ей медсестер, следить за графиками дежурств, проводить ежедневные и еженедельные административно-хозяйственные обходы.

У медсестры должен храниться список работников, их анкетные данные, сведения об образовании и категории, стандарты деятельности и алгоритмы действий для разных непредвиденных ситуаций.

Функциональные обязанности старшей медсестры: профилактика ИСМП

Функциональные обязанности старшей медсестры по санитарно-противоэпидемической деятельности также возможно разделить на несколько направлений:

1.Деятельность, направленная на профилактику инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи. В соответствии с функциональными обязанностями старшей медсестры она должна обеспечивать персонал средствами индивидуальной защиты, проводить противоэпидемические процедуры, контролировать качество уборок и дезинфекций.

2.Работа с пациентами с особо опасными инфекциями. Старшая медсестра ответственна за выявление и своевременную изоляцию таких пациентов.

3.Обеспечение отделения средствами для уборки, специальным инвентарем, чистым бельем. Контроль работы сестры-хозяйки.

Должностная инструкция старшей медсестры: производственная деятельность, документооборот

Следующим блоком является практическая деятельность старшей медсестры, которые можно разделить на две подгруппы, а именно:

1. производственная деятельность

• отслеживание коечного фонда и передвижения пациентов (перевод в другие медицинские учреждения или отделения)
• контроль качества работы с пациентами, например: учет медикаментов, забор анализов и подготовка пациентов к процедурам
• наблюдение за состоянием тяжелых пациентов
• проверка работы пищеблока, составление заявок на питание.

1. Ведение документации занимает особое место в должностной инструкции старшей медсестры. Под ее контролем находится вся документация отделения. Именно поэтому обязательным является соблюдение следующих норм:

• отслеживание входящей и исходящей документации в отделении
• регистрация всех движений документов отделения
• ежедневное ведение документов, связанных с заявками и заявлениями
• соблюдение специальной номенклатуры отделения
• обеспечение порядка в архиве документов (наличие специальных папок).

Рассмотрим основные виды документации, которые должна вести старшая медсестра:

• нормативно-правовые акты, справочные материалы
• должностные инструкции
• отчеты по деятельности младшего и среднего персонала
• паспорт отделения
• документы по работе с лекарствами
• учетные журналы.

Существует большое количество учетных журналов. Перечислим основные:

• предметно-количественный учет медикаментов
• учет спиртосодержащих растворов
• учет материала для осуществления перевязки больних
• журнал медосмотра сотрудников
• учет дорогих медицинских аппаратов
• учет наркотикосодержащих и психотропных медикаментов
• учет инфекционных заболеваний и гнойно-септических инфекций
• журнал проведения инструктажа по технике безопасности
• учет показателей медицинского оборудования и техники
• обеспечение отдела документацией
• обучение ведению документов и медицинских форм
• составление отчетов о работе отделения (поступление/выписка больных)
• оформление заявок на лекарственные средства
• ведение учетной лекарственной документации (журналов, книг)
• организация хранения бланков строгой отчетности.

ВАЖНО
В должностной инструкции старшей медсестры также указывается возможная функциональная замена замену медсестры, умение осуществлять медицинские манипуляции.

Источник: https://www.dirklinik.ru/article/92-obyazannosti-starshey-medsestry-v-klinike

Старшая медицинская сестра: должностная инструкция

Должностная инструкция старшей медицинской сестры в идеальном варианте должна содержать все обязанности этого многопрофильного специалиста. Но так ли просто это сделать?

В материале мы постарались подробно рассмотреть обязанности старших медицинских сестер разных отделений, разместили образцы и документы для скачивания.

В статье вы найдете пять должностных инструкций для старших медсестер по разным профилям под скачивание.

↯Больше статей в журнале « медицинская сестра» Активировать доступ

Обязанности старшей медсестры

Должностная инструкция определяет многочисленный круг обязанностей специалиста. Обязанности можно разделить по своей функциональной направленности на группы:

1. Координационные.
2. Организационные.
3. Контрольные.

В общем смысле старшая медсестра – это менеджер конкретного подразделения медорганизации.

★ Как провести нормирование труда старшей медсестры ★
в Системе медсестра

Для того, чтобы ей успешно справляться с большим кругом обязанностей, специалист должен обладать следующими умениями и личными качествами:

• умение адекватно оценивать ситуацию и предугадывать ее последствия;
• дисциплинированность;
• внутренняя собранность;
• умение принимать правильные решения;
• умение учитывать личные качества своих сотрудников в повседневной работе;
• способность к сотрудничеству в разных рабочих ситуациях;
• знание медицинской документации;
• навыки ухода за больными.



Функциональные обязанности предполагают не только руководство работой среднего и младшего медперсонала, но и умение ухаживать за больными в случае необходимости, знание санитарных правил и требований.

При исполнении своих должностных обязанностей старшая медсестра руководствуется должностной инструкцией, в которой описаны также ее права, и в каких случаях она несет ответственность за виновные действия, повлекшие неблагоприятные последствия.

Инструкция должна учитывать действующие нормативные правовые акты Российской Федерации, которые определяют правовой статус должностного лица с учетом специфики медицинской сферы.

Основные должностные обязанности

Среди разнообразных обязанностей руководству медучреждения важно определить перечень основных направлений работы специалиста, обозначить зону его личной ответственности.

В соответствии с этим, обязанности можно условно разделить при составлении инструкции на три основных направления:

1. Кадровая работа.
2. Производственная деятельность.
3. Работа санитарно-противоэпидемическая.

По направлению кадровой работы специалист:

• осуществляет подбор сотрудников на вакантные должности и ротацию кадров;
• контролирует своевременность повышения квалификации медперсонала, обучение младшего медицинского персонала в случае необходимости, проводит занятия с персоналом, готовит сотрудников к аттестации. Как подготовить средний медперсонал к аттестации,читайте инструкцию в Системе главная медсестра.
• проводит для персонала отделения занятия по соблюдению техники безопасности и охране труда.

Инструкция старшей медсестры поликлиники или медицинского центра также должно включать направления ее производственной работы:

• соблюдение медперсоналом врачебных назначений и правильное проведение им медицинских процедур, назначенных врачом;
• контролирует состояние больных, которые находятся в особо тяжелом состоянии;
• подает в пищеблок заявки на питание пациентов, исходя из их общей численности или в соответствии с планом загрузки отделения;
• контролирует работу персонала с медицинским инструментарием;
• составляет необходимую отчетность и работает с медицинской документацией;
• может заменить любую медсестру в выполнении разных манипуляций в случае ее отсутствия;
• отвечает за снабжение отделения необходимыми лекарствами, медизделиями, расходными материалами.

• В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе « медсестра» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Должностная инструкция старшей медицинской сестры отделения терапии, хирургии и других отделений всегда содержит круг ее обязанностей по противоэпидемической работе:

1. Осуществление работы по профилактике внутрибольничных инфекций, контроль соблюдения правил асептики и антисептики;
2. Составление планов уборки палат и кабинетов врачей;
3. Проведение мероприятия, направленных на выявление пациентов с опасными инфекциями;
4. Контроль работы сестры-хозяйки, которая своевременно должна обеспечить отделение чистым инвентарем, бельем и т.д.

Скачайте алгоритм проведения текущей уборки в палате в Системе медсестра.

Кроме того, инструкция может включать такую работу, как:

• подача обязательных сведений в статистическую службу;
• подготовка документов для выписки пациентов из отделения и их направления в другое медучреждение;
• решение организационных вопросов: транспортировка пациентов, информирование родных пациентов, перемещение пациентов в хосписы и дома инвалидов и т.д.

Как организовать уборки по требованиям Роспотребнадзора

Чтобы в условиях текучки кадров вы могли обеспечить бесперебойную и качественную уборку помещений, воспользуйтесь готовыми алгоритмами в журнале « медицинская сестра», которые одобрил эксперт Роспотребнадзора.

Скачать алгоритмы

Права, ответственность

В разделе о правах специалиста можно выделить:

• участие в обсуждении решений руководства медучреждения до их принятия;
• контроль работы младшего медперсонала;
• решение вопросов о поощрении сотрудников, а также об их дисциплинарном наказании;
• привлечение к решению задач отделения других сотрудников медучреждения;
• запрос документации и информации от сотрудников медучреждения, с которыми непосредственно связаны функциональные обязанности;
• требовать от главного врача содействия в исполнении своих обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

Медсестра несет ответственность, предусмотренную действующими законами и локальными актами медучреждения:

• за виновные преступления и правонарушения в соответствии с нормами соответствующей отрасли права;
• за причинения материального ущерба медучреждению;
• за неисполнение обязанностей, которые содержит должностная инструкция;
• за нарушение уставной документации медучреждения.

Должностная инструкция старшей медсестры поликлиники

Медицинская сестра относится к должностям специалистов медучреждения. Для допуска к такой работе специалист должен иметь действующий медицинский сертификат, а также диплом об окончании бакалавриата или специалитета по направлению «Лечебное дело», «Сестринское дело» или «Акушерское дело». Допускается также неоконченное высшее образование.

В отделении функциональной диагностики обязанности старшей медицинской сестры могут быть специфичными. Из инструкции, приведенной в качестве примера, можно взять основные положения для дальнейшей доработки.

Старшая медсестра многопрофильного центра должна знать все направления его работы, уметь оказать пациентам необходимые процедуры и показывать своим подчиненным, как правильно выполнять те или иные манипуляции.

В стационаре, дневном или круглосуточном, специлист должен обеспечить непрерывный и качественный сестринский уход за больными, контролировать своевременную подготовку палат для госпитализированных больных.

задача медсестры в хирургическом отделении – обеспечить неукоснительное соблюдение всем медперсоналом санитарно-эпидемиологического режима, правил асептики и антисептики.

Материал проверен экспертами Актион Медицина

Источник: https://www.zdrav.ru/articles/4293658051-17-m12-01-dolzhnostnaya-instrukciya-starshej-medicinskoj-sestry

Должностная инструкция старшей медсестры психиатрического отделения

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция старшей медсестры психиатрического отделения [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г.

N 298/П-22, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 1 сентября 2010 г.

N 777н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Старшая медсестра психиатрического отделения относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность старшей медсестры психиатрического отделения принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Старшая медсестра психиатрического отделения назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Старшая медсестра психиатрического отделения должна знать:

– законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения, в том числе Закон РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-I “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании”;

– основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

– порядок составления графика работы и расстановку сестринского и младшего персонала;

– правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

– порядок организации социальной и медицинской реабилитации пациентов;

– правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

– основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;

– основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи больным и пострадавшим при несчастных случаях;

– основные виды медицинской документации;

– порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме;

– медицинскую этику и деонтологию;

– психологию профессионального общения;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– [иные знания].

2. Должностные обязанности

Старшая медсестра психиатрического отделения:

2.1. Осуществляет подбор, расстановку, рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала отделения.

2.2. Составляет графики работы среднего и младшего медицинского персонала, осуществляет учет рабочего времени.

2.3.

Под руководством [наименование должности непосредственного руководителя] организует и проводит мероприятия по повышению квалификации, усовершенствованию, специализации, аттестации и переаттестации среднего и младшего медицинского персонала, проводит конкурсы профессионального мастерства, конференций, осуществляет подготовку молодых специалистов и персонала для оказания неотложной помощи и профилактики особо опасных инфекций.

2.4. Контролирует своевременность выполнения медицинскими сестрами врачебных указаний, качество ухода за пациентами в соответствии с технологическими требованиями.

2.5. Контролирует выполнение принципов лечебно-охранительного режима, соблюдение формы одежды и дисциплины труда средним и младшим медицинским персоналом путем проведения регулярных обходов.

2.6. Обеспечивает отделение необходимыми медикаментами, инструментарием, предметами ухода, а также осуществляет контроль за их использованием, организацией учета и хранения.

2.7. Осуществляет контроль за сохранностью инвентаря, исправностью аппаратуры, лечебным питанием, передачами от родственников и соблюдением внутреннего распорядка пациентами и посетителями.

2.8. Проводит еженедельный административно-хозяйственный обход отделения совместно с [наименование должности непосредственного руководителя] и сестрой-хозяйкой.

2.9. Проводит списание пришедших в негодность медицинского оборудования, инструментария и предметов ухода.

2.10. Организует индивидуальные посты по уходу за тяжелобольными пациентами по указанию [наименование должности непосредственного руководителя].

2.11. Своевременно оформляет необходимую для работы документацию.

2.12. Изучает и внедряет элементы передового опыта в работе среднего и младшего медицинского персонала.

2.13. Организует и проводит мероприятия, способствующие повышению престижа сестринского персонала.

2.14. Осуществляет контроль за исправностью отопления, водоснабжения, освещения, вентиляции, радио и телефонной связи, сигнализации и санитарно-техническим состоянием помещений.

2.15. Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, осуществление мероприятий по профилактике распространения инфекций (кишечных, воздушно-капельных, чесотки, педикулеза).

2.16. Осуществляет контроль за качеством оформления, ведения и хранения медицинской документации согласно номенклатуре дел.

2.17. Проводит анализ документов, отражающих деятельность сестринского и младшего персонала.

2.18. Организует обучение, контроль знаний и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, техники безопасности, эксплуатации медицинской техники и оборудования, производственной санитарии, гигиены труда, противопожарной охраны, деятельности отделения в экстремальных условиях.

2.19. Проводит сверку материальных ценностей с данными бухгалтерского учета.

2.20. Оказывает доврачебную медицинскую помощь при возникновении неотложных состояний.

2.21. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.

2.22. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Старшая медсестра психиатрического отделения имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На дополнительный отпуск.

3.3. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.6. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.8. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.9. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Старшая медсестра психиатрического отделения несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-starshey-medsestry-psihiatricheskogo-otdeleniya

Что должна содержать должностная инструкция старшей медицинской сестры: примеры и образцы документов

Согласно действующему законодательству, обязательным условием трудоустройства человека является его ознакомление с рядом документов, в том числе касающихся его должностных обязанностей. При этом работники сферы здравоохранения исключением не являются.

Сегодня мы расскажем о том, что собой представляет должностная инструкция старшей медсестры, а также представим несколько различных вариантов оформления документа.

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции традиционно указываются требования, предъявляемые к медицинской сестре, а также условия ее работы.

На должность старшей медсестры назначается лицо со средним медицинским образованием, и зачастую – из числа наиболее опытных медицинских сестер по представлению завотделением.

Назначается на должность и увольняется с нее старшая медсестра главным врачом учреждения в соответствии с действующим законодательством.

При этом старшей медсестре подчиняется младший и средний медицинский персонал, а во время отпуска или болезни ее замещает другой уполномоченный сотрудник.

В своей работе старшая медицинская сестра должна руководствоваться должностной инструкцией и указаниями руководителя (заведующего отделением и/или главного врача).

Должностные обязанности: на что имеет право старшая медицинская сестра и ее ответственность

Во втором разделе инструкции прописываются прямые должностные обязанности сотрудника. У старших медсестер это, как правило:

• организация необходимого ухода за пациентами;
• обеспечение среднего и младшего медперсонала медикаментами, инвентарем и медицинским инструментарием;
• организация рациональной расстановки кадров младшего и среднего персонала, составление графика работы;
• обеспечение своевременного замещения медсестер и санитарок, не вышедших на работу;
• требование от младшего и среднего медперсонала своевременного и точного выполнения обязанностей, внимательного отношения к пациентам, аккуратного обращения с медикаментами и инвентарем, а также соблюдения медицинской тайны;
• оказание помощи персоналу в организации лечебного процесса;
• контроль над правилами внутреннего распорядка и соблюдением установленной медицинской форм одежды;
• контроль работы медсестер, проведение систематического инструктажа и организация практических занятий по утвержденному плану;
• ведение текущей и составление сводной отчетности.

В то же время помимо обязанностей старшая медицинская сестра имеет и права, в том числе на:

• повышение профессиональной квалификации в установленном порядке;
• получение информации, необходимой для выполнения прямых должностных обязанностей;
• предоставление к поощрению лучших сотрудников и внесение предложений о наложении дисциплинарного взыскания;
• участие в расстановке кадров;
• контроль выполнения работы младшего и среднего медицинского персонала.

Также следует четко обозначить и зону ответственности старшей медсестры, например:

• правильность выполнения медсестрами установленных врачом назначений;
• соблюдение правил учета, хранения и расходования фармакологических средств;
• соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;
• правильность ведения медицинской документации.

Следует отметить, что содержание должностной инструкции может различаться в зависимости от учреждения, в котором работает медсестра, а также от сферы ее деятельности. Однако вне зависимости от указанных обстоятельств документ противоречить законодательству РФ не может.

Поликлиники

Скачать образец должностной инструкции для старшей медсестры поликлиники предлагаем здесь: https://yadi.sk/d/nv0QqK6f3TNVDq

Отделения стационара

Для старших медсестер отделения должностная инструкция выглядит так: https://yadi.sk/d/O3Erv79U3TNSjd

Детского сада

Пример инструкции для медицинского сотрудника детского сада: https://yadi.sk/i/VVY-JdwI3TNRc6

Стоматологии

Для старших медсестер, работающих в стоматологии, действуют документы следующего образца: https://yadi.sk/d/Eyzs-4R13TNTBJ

Таким образом, условно деятельность старшей медсестры можно разделить на: кадровую, организационную и контролирующую. Именно поэтому крайне важно грамотно составить должностную инструкцию, четко обозначив границы ее работы.

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/starshej-medicinskoj-sestry.html

Сестра

Рассмотрим основные функциональные обязанности  старшей медсестры отделения (стационара) лечебно-профилактического учреждения.

I. Работа с кадрами

1. Подбор и квалифицированная расстановка кадров.

2. Работа по повышению квалификации персонала:

• обеспечение посещения медицинскими сестрами конференций у главной медсестры;
• проведение занятий внутри отделения согласно плану;
• внеплановые проверки знаний медперсонала в вечерние часы и выходные дни;
• работа по овладению персоналом смежных специальностей;
• подготовка персонала к аттестации и сертификации.

3. Проведение совместно с зав.отделением занятий по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности.

4. Обучение персонала действиям в случае чрезвычайных ситуаций.

II. Производственная работа

1. Контроль над качественным и своевременным выполнением медицинскими сестрами врачебных назначений:

• инфузии, инъекции, раздача таблетированных медикаментов;
• подготовка больного к исследованиям, манипуляциям, операциям;
• направление больных в сопровождении младшего персонала в лечебные и диагностические кабинеты.

2. Контроль над правильным проведением забора биоматериалов на различные исследования.

3. Контроль над состоянием пациентов, особенно находящихся в тяжелом состоянии.

4. Обеспечение навыков по оказанию пациентам квалифицированной помощи при неотложных состояниях у среднего медперсонала.

5. Контроль над количеством больных в отделении, составление порционных требований для пищеблока с учетом возможных поступлений пациентов в ночные часы и выходные, своевременная заявка на поставку в отделение диетического питания.

6. Работа с документацией:

• обеспечение отделения необходимой медицинской документацией и качественным ее ведением;
• составление графиков работы сотрудников, отчетов, журнала и табелей учета рабочего времени, заявок на лекарственные средства, приказов на совмещение сотрудниками смежных профессий;
• правильное ведение журналов выдачи наркотических, сильнодействующих лекарственных средств, учета складского материала, предметно-количественного учета, выдачи листков нетрудоспособности;
• обеспечение сохранности всей медицинской документации, в особенности бланков строгой отчетности.

7. Владение всеми видами сестринских манипуляций, при необходимости — замена любой медицинской сестры отделения при ее отсутствии.

8. Своевременное обеспечение отделения медикаментами, инструментарием, перевязочным материалом.

III. Противоэпидемическая работа

1. Профилактика внутрибольничных инфекций:

• контроль за соблюдением правил асептики и антисептики в процедурном, перевязочном кабинетах;
• обеспечение сотрудников латексными/резиновыми перчатками по требованию через аптеку;
• ежедневный осмотр персонала на наличие гнойничковых заболеваний, особое внимание сотрудникам раздаточной, столовой, медицинским сестрам, выполняющим манипуляции;
• контроль за своевременной изоляцией инфекционных больных с проведением противоэпидемических мероприятий в очаге;
• противоэпидемические мероприятия на период вспышки ОРВИ и гриппа;
• строгий контроль над всеми этапами переливания крови и ее компонентов;
• контроль качества проводимых младшим персоналом текущих и генеральных уборок, а также текущей и заключительной дезинфекции.

2. Обеспечение комплекса противоэпидемических мероприятий при выявлении больного с особо опасной инфекцией согласно инструкцию.

3. Контроль качества работы сестры-хозяйки по своевременному обеспечению отделения чистым бельем, уборочным инвентарем, моющими средствами, а также за работой по борьбе с насекомыми и грызунами.

IV. Санитарно-просветительская работа

1. Беседы с больными и их родственниками.

2. Работа с родителями больных детей по поводу правильного питания и физического развития.

3. Контроль над обновлением стендов с информацией о здоровом образе жизни.

V. Организационные вопросы

1.Проведение с заведующим отделением совещаний по решению производственных вопросов.

2. Решение поставленных задач по обновлению и укреплению материально-технической базы отделения.

3. Организация проведения занятий с младшими и средними медработниками с привлечением врачей своего отделения и других подразделений ЛПУ (реаниматолог, эпидемиолог и др.).

Еще интересное на сайте:

Источник: http://www.medcectre.ru/funkcionalnye-obyazannosti-starshej-medsestry-otdeleniya/

Функциональные и должностные обязанности старшей медсестры: образец инструкции

Старшая медсестра — это специалист, имеющий среднее медицинское образование. Важно, чтобы работник на этой должности имел опыт работы как минимум 5 лет и хорошо разбирался во всех тонкостях функционирования отделения. Ведь круг обязанностей старшей медицинской сестры крайне широк: от нее зависит работа другого персонала и многое другое.

Кто такая старшая медицинская сестра? Как получить специализацию?

Основная задача старшей медицинской сестры — сделать так, чтобы персонал отделения работал эффективно и с максимальной отдачей. Именно от нее зависит качество медицинской помощи, которую получают пациенты. Также она должна учитывать жалобы, поступающие от пациентов и их родственников, чтобы оптимизировать работу вверенного ей отделения.

Работать такая медсестра может в стационаре, в приемном покое, в поликлинике и в любом другое учреждении, оказывающем медицинские услуги населению.

Направления работы старшей медсестры следующие:

• организация работы отделения;
• осуществление контроля за работой персонала и качеством оказания помощи;
• работа по методическому направлению (обучение и инструктаж сотрудников, работы с приходящими на практике студентами и т. д.).

Для того, чтобы стать старшей медицинской сестрой, необходимо закончить медицинский колледж или техникум, а также проработать не менее пяти лет по специальности.

Последнее требование рационально, ведь старшая сестра обязана прекрасно разбираться во всех тонкостях работы медицинского персонала как младшего, так и среднего звена.

Дополнительно она может получить сертификат об окончании курсов об организации работы в области сестринского дела или о медицинском менеджменте.

Получить образование старшей медсестры можно и в некоторых медицинских ВУЗах. Правда, специальность эта достаточно редкая.

ВАЖНО! Старшая медсестра должна обладать определенными психологическими качествами: эмоциональной устойчивостью, терпением, развитым логическим мышлением.

Также она должна уметь общаться с людьми и любить организаторскую работу.

При отсутствии подобных качеств человек может быть устать от своей работы и подвергнуться эмоциональному выгоранию из-за высокого уровня ответственности.

Задачи и обязанности старшей медицинской сестры. Плюсы и минусы специальности

Основные задачи старшей медсестры следующие:

• помощь заведующему отделения при решению различных административных вопросов;
• правильная организация работы палатных и процедурных медицинских сестер, а также санитаров;
• обеспечение отделения необходимыми медикаментами и расходными материалами;
• осуществление контроля за качеством получаемой пациентами пищи.

К главным плюсам специальности можно отнести:

• востребованность: опытные специалисты высоко ценятся во всех больницах и поликлиниках;
• престижность специальности;
• необходимость профессии во всех странах мира: при получении вида на жительства медицинским работникам отдается предпочтение;
• возможность зарабатывать дополнительно, оказывая услуги на дому;
• более высокая, чем у другого среднего медицинского персонала, заработная плата.

Есть у профессии и некоторые минусы:

• дежурить в ряде госпиталей приходится сутками. Дежурство может выпадать на праздники и выходные. Конечно, в этом случае может быть назначена более высокая почасовая ставка, однако это не всегда компенсирует невозможность общаться с семьей;
• высокий уровень ответственности, в том числе и материальной;
• повышенные психоэмоциональные нагрузки, которые могут стать причиной профессионального выгорания в раннем возрасте. Старшая медсестра несет огромную ответственность, поэтому она должна уметь отрешаться от рабочих конфликтов.

ВАЖНО! Старшая медсестра отделения должна не только обладать способностями эффективного менеджера, но и в совершенстве владеть техниками медицинских манипуляций.

Ответственность и права старшей медицинской сестры

Должностные обязанности старшей медицинской сестры следующие:

• составление графика работы младшего и среднего медперсонала;
• проведение инструктажа и занятий для подчиненных;
• контроль за формой одежды и качеством работы младшего и среднего персонала;
• проверка надлежащего выполнения назначений врача;
• подача заявлений о некачественном выполнении работы подчиненными и отсутствии на работе в надлежащее время;
• контроль за качеством оказания медицинской помощи пациентам;
• контроль за правильной утилизацией медицинских отходов;
• контроль за своевременной диспансеризацией сотрудников отделения или поликлиники;
• контроль за своевременным посещением пациентом родственниками;
• контроль за наличием педикулеза у поступающих на лечение пациентов;
• контроль за качеством питания пациентов;
• обеспечение своевременного получения отделением необходимых лекарственных средств, а также расходных материалов;
• проверка надлежащего заполнения медицинской документации;
• проверка правильности хранения лекарственных препаратов (в том числе наркотических и сильнодействующих);
• подготовка пациентов к врачебным обходам.

Старшая медицинская сестра обладает рядом прав:

• право на участие в обсуждении аспектов ее работы;
• право на своевременное ознакомление с документами, регламентирующими работу старшей медицинской сестры;
• право на внесение предложение об оптимизации работы отделения и улучшения качества оказываемых услуг;
• право на повышение своей квалификации.

Имеет ли право главная медсестра устраивать экзамен медсестрам

В должностной инструкции старшей медицинской сестры не отмечено ее право устраивать экзамен для других медицинских сестер. Однако она должна следить за тем, насколько качественно оказываются услуги на отделении. Поэтому экзамены могут служить для контроля качества и проверки уровня квалификации сотрудника, особенно в случае, если во время работы он систематически допускает ошибки.

ВАЖНО! Старшие медицинские сестры должны разбираться в психологии. Ведь от них во многом зависит климат в коллективе. К тому же, старшая медсестра, которая понимает сотрудников, может выявлять их сильные и слабые стороны, что позволит с максимальной эффективностью использовать человеческие ресурсы.

Особенности должностных и функциональных обязанностей старшей медсестры

В зависимости от места работы обязанности и специфика работы обязанности старшей медицинской сестры могут отличаться.

Поликлиники (взрослой и детской)

В многопрофильных поликлиниках при устройстве на работу на ставку старшей сестры могут требоваться дополнительные сертификаты («Организация сестринского дела»), срок годности которых составляет как минимум один год.

Также обычно необходимо, чтобы медсестра уверенно владела ПК и программами, необходимыми для электронного учета медицинской документации.

Старшая медицинская сестра в поликлинике должна строго контролировать качество оказания услуг и следить за тем, чтобы имелись все необходимые для оказания помощи населению медикаменты (в том числе и вакцины), а также принимать участие в аудитах и проверках. Также она должна быть в курсе работы участковых терапевтов и знать об особенностях пациентов с хроническими заболеваниями, которые получают лечение в поликлинике.

Отделения стационара (терапевтического, хирургического)

Работа старшей медицинской сестры на различных отделениях стационара требует высочайшего уровня профессиональной подготовки и ответственности. Здесь она является главным помощником заведующего отделением.

Одна из главных задач старшей медсестры — наладить четкое взаимодействие между сотрудниками, а также следить за трудовой дисциплиной.

Ведь именно от этих факторов зависит качество оказания помощи (а нередко и жизнь пациентов).

Медсестра должна планировать как свою работу, так и деятельность сотрудников отделения, следить за тем, чтобы соблюдался санитарный режим. Также именно она составляет графики выхода среднего и младшего персонала на дежурства.

Рабочий день старшей сестры хирургического или терапевтического стационара начинается с обхода. Старшая медсестра обязана узнать у пациентов, имеются ли у них какие-либо претензии, выявить нарушения режима отделения и ликвидировать их.

В случае, если пациент систематически нарушает режим, старшая медсестра может принять решение об его досрочной выписке (конечно, вопрос этот решается совместно с лечащим врачом и заведующим отделением). Также в обязанности старшей медсестры больницы входит вынесение выговоров сотрудникам, которые допускают ошибки в работе с пациентами.

Она может даже инициировать процедуру увольнения сотрудника, который не справляется со своими обязанностями, не является на работу в положенное по графику время или общается с пациентами неподобающим образом.

Заключение

Старшая медицинская сестра — специалист, на котором лежит огромная ответственность. Именно от нее зависит качество работы отделения. Стать старшей сестрой непросто, однако многие медсестры, которые по-настоящему любят свою специальность и досконально в ней разбираются, хотели бы занять эту почетную должность.

ПредыдущаяСледующая

Источник: https://medpravo.su/obyazannosti-starshey-medsestry/