Характеристика на секретаря сельского поселения характеристика

Характеристика на секретаря исполкома сельского поселения

Характеристика на секретаря сельского поселения характеристика

____________________________________________________________________Утратил силу на основании Постановления Совета Министров РБ .

____________________________________________________________________В целях совершенствования работы с кадрами в исполкомах городских и районных Советов народных депутатов в свете требований партии и правительства Совет Министров Башкирской АССР постановляет:1.

Утвердить примерную номенклатуру должностей и Положение по учету кадров, работе с резервом для исполкомов городских и районных Советов народных депутатов согласно приложениям NN 1, 2.2.

Обязать исполкомы городских и районных Советов народных депутатов, исходя из предъявляемых требований, вести целенаправленную работу по подбору, расстановке и воспитанию кадров, формированию действенного резерва на выдвижение, шире практиковать выборность, конкурсную систему подбора руководителей.3. Организационно-инструкторскому

Характеристика на секретаря руководителя

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ Умение вести делопроизводство.Бесконфликтность и стрессоустойчивость, блестящие навыки общения с людьми.Элегантная приятная внешность.Умение работать с офисной оргтехникой, факс принтер, ксерокс.Умение работать с конфиденциальной информацией.

Продвинутый пользователь ПК, компьютерных программ Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook и другие программы работы с электронной почтой. ОБРАЗОВАНИЕ Основное образование: среднее специальноеТульский Бизнес КолледжГоды учебы: c 2007 по 2009 г.г.

Диплом по специальности

«делопроизводство, документационное обеспечение управления и архивирование»

.

Важно Описание Секретарь – это непросто сотрудник компании, но и ее лицо.

Организация деятельности сельской Администрации (на примере исполкома Терсинского сельского поселения Агрызского муниципального района)

Вид курсовая работа Язык русский Дата добавления 27.12.2013 Размер файла 147,8 K Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Внимательный, умный, привлекательный, располагающий к себе – все эти качества, относящиеся к человеку, работающему в должности секретаря. Пока работодатель решает главные вопросы развития предприятия, секретарь занимается обеспечением управленческой и административной деятельности.

Размещено на http://www.allbest.ru/ Размещено на http://www.allbest.ru/ МИНОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ижевский государственный технический университет имени М.Т.

Калашникова» Факультет «Экономика, право и гуманитарные науки» Кафедра «История Российской государственности» КУРСОВАЯ РАБОТА по теме: ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕЛЬСКОЙ АДМИНИСТРАЦИИ (НА (ПРИМЕРЕ ИСПОЛКОМА ТЕРСИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ АГРЫЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РТ)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯответственного секретаря административной комиссии при администрации Советского района1.

Ответственный секретарь назначается и освобождается от должности Главой администрации по согласованию с заместителем Главы Администрации – председателем административной комиссии.1.3.

В период временного отсутствия ответственного секретаря его обязанности выполняет лицо, назначаемое председателем административной комиссии из числа членов административной комиссии и соответствующее требованиям п.

4 ст. 1 Областного закона Ростовской области от 25.10.2002 № 274-ЗС «Об административных комиссиях».1.4.

Характеристика главы с.п. Нижнесортымский П.В. Рымарева

Рымарев Петр Владимирович родился 3 января 1972 года в селе Карачино, Тобольского района Тюменской области.

Образование высшее. В 1994 году окончил с отличием Тобольский государственный педагогический институт им. Д. И. Менделеева по специальности учитель истории.

С декабря 2005 года занимает выборную должность главы сельского поселения Нижнесортымский. За время работы зарекомендовал себя как высококвалифицированный специалист и грамотный руководитель.

Обладает высоким профессионализмом, владеет методами эффективного руководства персоналом.

Много сил и энергии отдает решению вопросов строительства объектов социального значения.

Деятельность сельского поселения

Деятельность Кряш-Сердинского сельского Совета осуществляется на основе Федерального закона № 131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Закона Республики Татарстан № 45-ЗРТ от 28 июля 2004 года «О местном самоуправлении в Республике Татарстан», Устава сельского поселения и других федеральных, региональных и муниципальных законодательных актов.

Совет поселения является представительным органом местного самоуправления Поселения.

Федеральными законами муниципальным образованиям переданы полномочия по ведению нотариальных действий (оформление завещаний, доверенностей, удостоверение копий и подписей) и записи актов гражданского состояния (выдача первичных свидетельств о рождении, о смерти, о регистрации брака и расторжения брака, установления отцовства). Глава

Из чего состоит характеристика на школьного руководителя?

Руководство учебного заведения характеризуется с точки зрения учебно-воспитательного влияния на подрастающее поколение, осуществления эффективного влияния на трудовой или ученический коллектив, будь то управленческая деятельность директора, его заместителя или характеристика на классного руководителя.

Образец такого документа включает такие пункты:

  1. сведения об образовании (название, специальность и период обучения в ВУЗе, дополнительные места образования (курсы, тренинги, повышение квалификации и т.
  2. ФИО, дата рождения, название организации, которая выдает характеристику;

В установленные сроки и с высоким качеством готовит проекты документов и информационные материалы, необходимые для работы руководителя предприятия.

Осуществляет действенный контроль за надлежащим рассмотрением и представлением структурными

Моя профессия — секретарь сельского совета

Юность. Замечательные, неповторимые года.

У каждого были тогда мечты, были надежды, были грандиозные планы, о которых теперь вспоминаешь со счастливой, а отчасти — иронической улыбкой. Потому что не всем намерениям суждено осуществиться. Как-то жизненная тропинка, круто изменив курс, привела к пристанища, которое заполонило надолго, став новой сути твоих мечтаний и деяний.

В Любви Пих, жительницы с. Сопошин, тоже была мечта. Появилась она, благодаря Ольге Глущенко — учительнице украинского языка и литературы, профессионально и интересно вела свои дисциплины в тогдашней Нестеровской средней школе № 1.

Но это случилось потом. Вырастая в рабочей семье (отец был искусным сварщиком ), девушка с раннего детства познала, что такое крестьянский труд. Учась в тогдашней восьмилетку в Сопошин, во внеурочное время помогала матери по хозяйству, ведь семья удерживала корову и лошадь, обрабатывала много земли.

Позитивная характеристика секретаря руководителя (примерный образец)

Тематика документа: Файл текстовой версии: 6,4 кб Сохранить документ: В должности секретаря руководителя — с марта 2009 г. Свои должностные обязанности исполняет профессионально и инициативно, за что в течение 2009 г. дважды поощрялся руководством предприятия.

Своевременно, качественно и в требуемом объеме осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя предприятия.

Эффективно взаимодействует с техническим персоналом офиса руководителя.

Выполняет значительный объем работы по предварительному рассмотрению деловой корреспонденции, адресованной руководителю предприятия.

Возможно Вас так же заинтересует:

Источник: http://obrazovanie-nogliki.ru/harakteristika-na-sekretarja-ispolkoma-selskogo-poselenija-86061/

компьютеры и операционные системы

Характеристика на секретаря сельского поселения характеристика

В должности секретаря руководителя Анна Ивановна работает с марта 2012года. Свои должностные полномочия исполняет профессионально и инициативно, за что в течение 2013 года дважды поощрялась руководством предприятия.

Своевременно, качественно и в требуемом объеме осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя предприятия. Эффективно взаимодействует с техническим персоналом офиса руководителя.

Выполняет значительный объем работы по предварительному рассмотрению деловой корреспонденции, адресованной руководителю предприятия. Грамотно ведет офисное делопроизводство, используя для этого современные программно-технические средства. В установленные сроки и с высоким качеством готовит проекты документов и информационные материалы, необходимые для работы руководителя предприятия.

Осуществляет действенный контроль за надлежащим рассмотрением и представлением структурными подразделениями и должностными лицами документов, поступивших на исполнение, а также за исполнением работниками ранее изданных приказов (распоряжений) и соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль. Обеспечивает правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, а в необходимых случаях – качественное редактирование их содержания. Оперативно и безошибочно передает и принимает информацию, предназначенную для руководителя предприятия, по техническим средствам коммуникации.

Работу по подготовке и обеспечению протокольных мероприятий выполняет в точном соответствии с регламентом и поручениями руководителя предприятия.

Принимает меры по обеспечению рабочего места руководителя предприятия всем необходимым, а также по созданию условий, способствующих его эффективной работе.

Своевременно и правильно ведет регистрационно-контрольную картотеку и справочно-информационную базу данных офиса, обеспечивая надежную сохранность сведений от несанкционированного доступа.

Активно участвует в подготовке и обеспечении приема посетителей. Ответственно и добросовестно выполняет различные деловые поручения руководителя предприятия. Прочие должностные полномочия секретаря руководителя исполняет отлично.

Настойчиво и результативно работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки, регулярно овладевает новыми знаниями. Успешно обучается на курсах повышения квалификации при Санкт-Петербургской высшей школе секретарей. Самостоятельно осваивает новые программно-технические средства обеспечения офисной деятельности.

К выполнению своих должностных полномочий относится серьезно, званием секретаря руководителя гордится. Обладает высокой работоспособностью. Постоянно опрятна, аккуратна.

При внезапных изменениях в обстановке действует находчиво. В процессе подготовки решений проявляет компетентность. Методами коммуникации и обработки деловой информации, в том числе документированной, владеет уверенно.

С коллегами поддерживает деловитые, корректные, благожелательные отношения. Служит примером в выполнении правил и норм повседневной деловой этики и порядочности. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает спокойно, имеющиеся недостатки устраняет в короткие сроки.

ВЫВОДЫ:

1. Занимаемой должности соответствует.

2. По завершении курсов повышения квалификации достойна назначения на должность шеф-секретаря.

В должности секретаря руководителя – с марта 2010 г. Свои должностные обязанности исполняет профессионально, но недостаточно инициативно.

Работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя предприятия выполняет в соответствии с должностной инструкцией. Вместе с тем организация взаимодействия с техническим персоналом офиса руководителя требует совершенствования.

Проводит предварительное рассмотрение деловой корреспонденции, адресованной руководителю предприятия, с незначительными замечаниями.

Ведет офисное делопроизводство, недостаточно эффективно используя для этого возможности имеющихся в офисе программно-технических средств.

Проекты документов и информационные материалы, необходимые для работы руководителя предприятия, готовит, как правило, в установленные сроки и с соблюдением действующих требований.

Осуществляет контроль за надлежащим рассмотрением и представлением структурными подразделениями и должностными лицами документов, поступивших на исполнение, а также за исполнением работниками ранее изданных приказов (распоряжений) и соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль. Обеспечивает правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, а в необходимых случаях – качественное редактирование их содержания. Передает и принимает информацию, предназначенную для руководителя предприятия, по техническим средствам коммуникации.

Работу по подготовке и обеспечению протокольных мероприятий выполняет в основном в соответствии с регламентом и поручениями руководителя предприятия.

Принимает меры по обеспечению рабочего места руководителя предприятия всем необходимым, а также по созданию условий, способствующих его эффективной работе.

Ведет регистрационно-контрольную картотеку и справочно-информационную базу данных офиса, обеспечивая надежную сохранность сведений от несанкционированного доступа.

По указанию руководителя предприятия участвует в подготовке и обеспечении приема посетителей. Умело выполняет различные деловые поручения руководителя предприятия. Прочие должностные полномочия секретаря руководителя исполняет со знанием дела.

Работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки, стремится к овладению новыми знаниями. Имеет недостаточную практическую подготовку в области делопроизводства. Самостоятельно осваивает новые программно-технические средства обеспечения офисной деятельности.

К выполнению своих должностных обязанностей относится ответственно и добросовестно. Обладает хорошей работоспособностью. Постоянно опрятен, аккуратен. Физически здоров.

К внезапным изменениям в обстановке адаптируется медленно. В процессе подготовки решений проявляет склонность к шаблону. Методами коммуникации и обработки деловой информации, в т.ч. документированной, владеет в целом уверенно.

Есть разница требовать характеристики, другое предоставить. Сейчас характеристики снова начали величать рекомендательными письмами. Используйте бланк, который сбережет время для печатания качественного документа В социалистическом прошлом рекомендацию заменяла обычная характеристика.

Когда приходилось быть принятым на работу, или занять важную должность. Как правило необходимо было приходить в отдел кадров с характеристикой. Многим приходилось сталкиваться с таким понятием как характеристика.

В последнее время в наш обиход зашло иностранное понятие как рекомендация в письменном виде.

Пример позитивной характеристики секретаря руководителя

В должности секретаря руководителя – с марта 2009 г. Свои должностные обязанности исполняет профессионально и инициативно, за что в течение 2009 г. дважды поощрялся руководством предприятия.

Своевременно, качественно и в требуемом объеме осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя предприятия. Эффективно взаимодействует с техническим персоналом офиса руководителя.

Выполняет значительный объем работы по предварительному рассмотрению деловой корреспонденции, адресованной руководителю предприятия. Грамотно ведет офисное делопроизводство, используя современные программно-технические средства. В установленные сроки и с высоким качеством готовит проекты документов и информационные материалы, необходимые для работы руководителя предприятия.

Осуществляет действенный контроль за надлежащим рассмотрением и представлением структурными подразделениями и должностными лицами документов, поступивших на исполнение, а также за исполнением работниками ранее изданных приказов (распоряжений) и соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль. Обеспечивает правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, а в необходимых случаях – качественное редактирование их содержания. Оперативно и безошибочно передает и принимает информацию, предназначенную для руководителя предприятия, по техническим средствам коммуникации.

Работу по подготовке и обеспечению протокольных мероприятий выполняет в точном соответствии с регламентом и поручениями руководителя предприятия.

Принимает меры по обеспечению рабочего места руководителя предприятия всем необходимым, а также по созданию условий, способствующих его эффективной работе.

Своевременно и правильно ведет регистрационно-контрольную картотеку и справочно-информационную базу данных офиса, обеспечивая надежную сохранность сведений от несанкционированного доступа.

Активно участвует в подготовке и обеспечении приема посетителей. Ответственно и добросовестно выполняет различные деловые поручения руководителя предприятия. Прочие должностные полномочия секретаря руководителя исполняет отлично.

Настойчиво и результативно работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки, регулярно овладевает новыми знаниями. Успешно обучается на курсах повышения квалификации при Санкт-Петербургской высшей школе секретарей. Самостоятельно осваивает новые программно-технические средства обеспечения офисной деятельности.

К выполнению своих должностных полномочий относится серьезно, званием секретаря руководителя гордится. Обладает высокой работоспособностью. Постоянно опрятен, аккуратен.

Физически здоров.

При внезапных изменениях в обстановке действует находчиво. В процессе подготовки решений проявляет компетентность. Методами коммуникации и обработки деловой информации, в т.ч. документированной, владеет уверенно.

С коллегами поддерживает деловые, корректные, благожелательные отношения. Служит примером в выполнении правил и норм повседневной деловой этики и порядочности. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен.

Критику в свой адрес воспринимает спокойно, имеющиеся недостатки устраняет в короткие сроки.

1. Занимаемой должности соответствует.

2. По завершении курсов повышения квалификации достоин назначения на должность шеф-секретаря.

Источники:
http://obrazec.org

Популярные образцы и шаблоны документов

  • Исковое заявление о признании частично недействительными свидетельств о праве на наследство и признании права собственности
  • Исковое заявление о выселении без предоставления другого жилого помещения
  • Наследство и его раздел

    Вступление в права наследования часто проходит с неожиданными препятствиями. Получение наследства по завещанию и закону имеет отличия по своему принципу. Шаблоны заявлений, по делам связанным с вступлением в права наследования.

    Жилищные тяжбы

    Образцы исков по гражданским тяжбам, связанным с правом на жилье. Жилищное право это право пользования владения проживания. Тут известно много споров и разногласий. Есть отличительная черта между частной квартиройигосударственной. Здесь же идут тяжбы по разделу лицевого счета и пользованию квартирой. Образцы исков помогут понять что именно нужно указывать в заявлении в суд.

    Ущерб и споры относительно вреда

    Бывает, что нашему имуществу наносят вред. Ущерб бывает нематериальный, материальный. В зависимости от вины умысла, неосторожности. В зависимости от этого появляется обязанность возместить причиненный вред.

    И человек, чьему имуществу нанесен вред мечтает его компенсации. Ответственность за несовершеннолетнего, животного и прочее

    Никогда не будет лишней характеристика с предыдущего места работы.

    Мы расскажем, как грамотно её написать и какие подводные камни Вас могут ожидать.

    Этот документ можно считать вполне официальным. Характеристика может составляться либо по просьбе самого сотрудника, или же по запросу внешних источников.

    Стоит отметить, что также характеристика может составляться внутри компании для продвижения по службе. Пример характеристики с места работы всегда составляется непосредственно начальником компании или отдела.

    Основная цель этого документа – описать способности и достижения сотрудника на бывшей работе.

    Как правильно составить образец характеристики с места работы

    • Документ необходимо составлять только на листе формата А4. Весь текст необходимо писать только от третьего лица. Можно писать в настоящем или прошедшем времени.
    • Изначально указывается название документа и для кого он был составлен.
    • После этого необходимо в первом разделе указать анкетные данные.
    • После описывается весь трудовой путь сотрудника в компании. Чаще всего, начальник просто описывает деятельность работника (с какого года и какую должность он занимал).
    • Указать дополнительные сведение о получение образования или повышение квалификации.
    • Потом оцениваются профессиональные качества сотрудника. Насколько он опытен в своем деле (как может проводить аналитическую работу, ознакомлен с нормативными актами, какие были отношения с сотрудниками).
    • Описание личных качеств.
    • В самом конце необходимо будет написать, куда будет направлена данная характеристика.

    Образец характеристики с места работы заверяется печатью, и ставиться подпись. Напоследок хотим отметить, что существует несколько видов характеристики: с места работы, для суда, для ГИББД, на водителя, производственная характеристика, в военкомат.

    Источник: https://www.nexxdigital.ru/characteristics-of-the-chief-specialist-of-the-administration-characteristic-on-secretary-sample/

    Образец характеристики на секретаря – когда требуется, правила составления

    Характеристика на секретаря сельского поселения характеристика

    Бизнес юрист > Бухгалтерский учет > Первичные документы > Образец составления характеристики на секретаря, виды документа

    Характеристика секретаря — документ, являющийся отзывом о трудовой деятельности человека. Специальных нормативно-правовых актов, регулирующих образец характеристики на секретаря, не существует.

    Когда требуется характеристика

    Бумага может потребоваться в следующих случаях:

    • по требованию секретаря для предоставления в полицию или использования при судебных разбирательствах
    • по требованию руководителя компании для награждения
    • по требованию государственных органов

    Иногда секретарь запрашивает характеристику при увольнении для того, чтобы в дальнейшем быстрее устроиться на работу.

    Документ может стать необходимым при самых разных обстоятельствах. В бумаге отражаются как положительные, так и отрицательные стороны работника. Если работник получил характеристику, которая не отражает его реальных качеств, он должен оспаривать ее.

    Виды характеристик на секретаря

    Характеристики отличаются по предназначению. Их условно разделяют на документы для внутреннего и для внешнего использования. В зависимости от типа документа информация в нем может незначительно отличаться. Бумага обычно составляется сотрудниками кадровой службы и руководителем секретаря. Кадровики следят за тем, чтобы бумага соответствовала стандартам, принятым в организации.

    При увольнении

    Если секретарь увольняется из организации, он вправе попросить написать ему характеристику. Если работник добросовестно выполнял свои обязанности, то с большой вероятностью он получит положительную характеристику, которая поможет ему при дальнейшем трудоустройстве.

    Документ составляется руководителем секретаря. В нем отражаются деловые качества сотрудника, уровень дисциплины, степень квалификации, способности идти на контакт и находится в коллективе.

    Для награждения

    Документ для награждения составляется по типовому образцу, который создается еще на начальном этапе работы компании. В таком документе обычно отражаются только положительные качества работника, а также особые заслуги перед организацией. Также указывается вид награждения.

    Организация, в которой трудится секретарь, может поощрить его особой грамотой, медалью, благодарственным письмом или денежными средствами.

    Бумага должна включать в себя краткое описание трудовой деятельности и продолжительность работы секретаря в организации. Компания по желанию может добавлять в характеристику свои собственные необходимые разделы.

    Для полиции

    Документ с места работы может потребоваться полицейским, если секретарь является фигурантом уголовного дела или устраивается в правоохранительные органы на работу. Соответственно бумага для полиции составляется либо по просьбе человека, либо по просьбе полицейских.

    При составлении характеристики руководитель берет на себя ответственность за то, что предоставляемая информация в документе полностью соответствует действительности. В бумаге отражается только реальные качества работника и его успехи в работе.

    Правила составления на видео:

    В суд

    Если секретарь с кем-то судится, то для отстаивания своих интересов ему может потребоваться характеристика с работы. Также она может пригодиться и при уголовном судопроизводстве. В бумаге для суда описываются личные, профессиональные и деловые качества сотрудника. Готовый документ прикладывается к исковому заявлению, возражению на иск или к материалам уголовного дела.

    Руководитель по просьбе своего работника добавляет в документ необходимые разделы. Если в бумаге желательно описать именно человеческие качества секретаря, то указывается информация о том, как он взаимодействовал в коллективе. Для некоторых ситуаций требуется документ, в котором по максимуму отражаются профессиональные качества человека.

    Правила составления текста

    Из-за того, что отсутствуют стандартизированные правила, у многих организаций возникают проблемы с составлением документа. Чтобы правильно создать характеристику, необходимо придерживаться следующих правил:

    • указывать только реальные качества работника
    • избегать негативного или позитивного эмоционального окрашивания, указывая исключительно фактическую информацию
    • размещать сведения о работнике и работы, которую он выполняет
    • излагать информацию в настоящем или прошедшем времени от третьего лица (в прошедшем времени, если секретарь больше не работает в компании)
    • указывать дату выдачи, а также подписывать документ

    Бумага имеет юридическую силу, только если на ней имеется подпись руководителя, который ее составлял. В некоторых случаях на ней размещается печать организации, тем самым подтверждается подлинность характеристики.

    Для получения образца заполнения документа можно обратиться в кадровый отдел. Также примерный шаблон можно найти в интернете. После изучения схожих документов проблем с составлением и заполнением не возникнет.

    Требования к оформлению

    Оформление внутренней и внешней характеристики может отличаться. Особых требований к оформлению нет, если компанией не установлено обратное. Это означает, что при отсутствии единого образца, который используется внутри организации, руководитель составляет характеристику в свободном стиле. Главное, чтобы документ соответствовал следующим требованиям:

    1. Был распечатан на бумаге формата А4. Документ составляется посредством текстовой офисной программы. Рекомендуемый шрифт — Times New Roman размером 12.
    2. В шапке указывается наименование документа, название организации и ФИО секретаря, для которого эта бумага заполняется.
    3. После шапки идет основная часть характеристики. Начинать повествование желательно с личной информации о работнике, которая включает в себя дату рождения и полученное образование.
    4. В конце документа указывается причина составления характеристики (по просьбе работника, правоохранительных органов или по личной инициативе), а также ФИО заполнявшего, его подпись, дата составления и печать организации. Если документ согласовывается с отделом кадров, то дополнительно требуется подпись работника отдела кадров.

    При оформлении документа проблемы возникают крайне редко, так как требования практически полностью отсутствуют. Сложности возникают при оценке трудовой деятельности секретаря. Не все руководители знают, что именно нужно указывать в бумаге.

    Составные элементы бланка

    Документ разделяется на 3 части (см. таблицу 1).

    ЧастиЧто включает
    ПерваяОбщая информация о человеке
    ВтораяТрудовой стаж и обязанности работника
    ТретьяЛичные качества, преимущества или недостатки сотрудника

    В разделе, в котором отражаются личные и профессиональные качества, указывается то, как человек справляется со своей работой и как он взаимодействует с другими сотрудниками. Также пишется о дисциплинарных взысканиях и поощрениях секретаря, если они имеются.

    В заключении отражается причина составления документа. Как правило, в конце указывается, что характеристика предоставлена по запросу (секретаря или правоохранительных органов) для предоставления по месту требования.

    Профессиональные качества секретаря на видео:

    Кто подписывает

    Характеристика обязательно подписывается человеком, который ее составлял. Как правило, это руководитель отдела, в котором трудится секретарь. Если организация небольшая, то составлением и подписью занимается главный начальник.

    В зависимости от компании обязанность составления различных документов может лежать на разных людях. Иногда бумагу составляет инспектор отдела кадров или другой уполномоченный сотрудник, при этом пользуясь информацией от непосредственного руководителя секретаря. В таком случае в конце бумаги требуется подпись уполномоченного сотрудника и руководителя.

    Образец документа

    Для составления характеристики можно воспользоваться следующим образцом:

    Скачать образец характеристики секретаря [13.81 KB]

    Работник не согласен с характеристикой

    Если человеку составлена отрицательная характеристика при увольнении, при этом он с ней полностью не согласен, то он не должен подписывать представление к увольнению. После этого потребуется обратиться в апелляционную комиссию. Стоит отметить, что смысл в обращении имеется, только если характеристика действительно не отражает реального положения дел.

    Если представление к увольнению уже подписано, то единственный способ отстоять свои интересы — обращение в суд.

    Основой искового заявления может стать упущенная выгода из-за отрицательной характеристики. Потребуется предоставить как можно больше доказательств того, что указанная информация в бумаге неправда.

    Документ играет достаточно важную роль, если человек устраивается на государственную службу. При устройстве в частные компании наличие положительной характеристики станет преимуществом, но при этом ее наличие необязательно.

    Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

    Источник: http://PravoDeneg.net/buhuchet/primary/obrazets-sostavleniya-harakteristiki-na-sekretarya.html

    Как написать хорошую характеристику на секретаря с места работы — образец документа

    рублей

    Простая онлайн-бухгалтерия для ИП

    1. Обсуждаемые
    2. популярные
    3. Читаемые

    11 ноября 2017 11 ноября 2017 11 ноября 2017 11 ноября 2019 1 января 2019 6 июня 2019 11 ноября 2017 9 сентября 2017 6 июня 2019 Подпишитесь на наши новости сейчас! Email*свава Кредит наличными до 4 млн рублей.

    От 11,99% годовых. Решение за 15 минут. узнать подробнее мы в соцсетях: Все права защищены.

    © 2019 По всем вопросам обращаться:

    «Об утверждении должностной инструкции секретаря руководителя»

    Общие положения: 1.1. Секретарь руководителя относится к категории технических исполнителей.1.2.

    На должность секретаря руководителя назначается лицо, имеющее высшее профессионально образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование.1.3. Назначение на должность секретаря руководителя и освобождение от нее производится распоряжением главы муниципального образования «Хареты»1.4. Секретарь руководителя должен знать:1.4.1.

    Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности муниципального образования1.4.2. Положения, инструкции, иные нормативные документы по ведению делопроизводства.1.4.3.

    Структуру и руководящий состав администрации и его подразделений.1.4.4. Организацию делопроизводства.1.4.5. Архивное дело.1.4.7.

    Вместе с младшей сестрой и старшим братом были существенной помощью в ведении домашней хозяйки.

    Но не так случилось, как думалось.

    « Воспитательная » работа родителей, с намеком на происхождение, успешные вступительные примеры знакомых повлияли на дальнейший ход событий.

    1976-м, по окончании Жовкивской десятилетки, вступила в Дублянский сельскохозяйственный институт на экономический факультет. Четыре года обучения, хорошие оценки, положительные отзывы.

    Бытовая характеристика с места жительства (пример)

    на Афанасенко Павла Ивановича дата рождения: 25.04.1979 место рождения: г. Москва адрес: Афанасенко Павел Иванович проживает по данному адресу, начиная с 1993 года.

    За время проживания не создавал трудностей и не был замечен в конфликтах с соседями. Афанасенко Павел Иванович женат и имеет дочь (2002 г.р). Соседи Архипова Мария Викторовна, проживающая по адресу:_ и Макаренко Илья Алекесеевич проживающий по адресу:_, отзываются об Афанасенко Павле Ивановиче положительно, характеризуя его, как вежливого, общительного и доброго человека.

    Характеристика с места жительства от администрации сельского поселения

    На практике она может понадобиться:

    1. Суду при рассмотрении уголовного дела. В уголовном процессе решающей может стать любая деталь. Ст.61 УК гласит о том, что наказание может быть смягчено при наличии соответствующих оснований, к которым можно отнести, например, положительный в целом образ жизни обвиняемого;
    2. Иногда характеристику истребует учебное заведение, куда собирается поступать абитуриент.
    3. Органам дознания или следствия при расследовании преступлений. Она может прояснить для следователя, был ли мотив у данного лица совершать преступление, а также покажет, в правильном ли направлении ведется работа;
    4. Органу опеки при рассмотрении вопроса об усыновлении. Личность будущего родителя играет огромную роль в принятии данного решения, особенно его бытовое поведение;

    Характеристику по месту жительства можно получить у следующих лиц и организаций:

    Характеристика главы с.п.

    Нижнесортымский П.В. Рымарева

    Под его непосредственным контролем находятся благоустройство и поддержание образцового порядка на территории поселения, развитие его инфраструктуры, культурный досуг населения. В коллективе, возглавляемом П. В. Рымаревым, сформирован здоровый микроклимат позволяющий успешно и планомерно решать стоящие перед ним задачи.

    Этому в немалой степени способствуют такие качества П. В.

    Рымарева, как личная дисциплинированность, корректность, коммуникабельность, честность, скромность, высокая требовательность к себе и подчиненным, умение настроить их на энергичную работу и поддержать в трудную минуту. С 2000 года член Объединенной профсоюзной организации работников администраций муниципальных образований Сургутского района.

    Принимает активное участие во всех мероприятиях, проводимых профсоюзной организацией.

    С 2002 года член Всероссийской политической партии «Единая Россия».

    В 2003 году избран секретарем первичного отделения Всероссийской политической партии «Единая Россия».

    Характеристика на секретаря сельского поселения характеристика

    Заверяют печатью предприятия.

    1. Справка об организации, выдавшей характеристику:почтовый, электронный адрес, номер телефона и другое.
    2. Название документа заглавными буквами, включающее краткое содержание характеристики.

    Образец характеристики секретаря Осуществляет действенный контроль за надлежащим рассмотрением и представлением структурными подразделениями и должностными лицами документов, поступивших на исполнение, а также за исполнением работниками ранее изданных приказов (распоряжений) и соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль.

  • Принимает меры по обеспечению рабочего места руководителя предприятия всем необходимым, а также по созданию условий, способствующих его эффективной работе.

    Источник: http://trustclub-podolsk.ru/harakteristika-na-sekretarja-ispolkoma-selskogo-poselenija-15935/

    Характеристика на секретаря сельского поселения характеристика

    Характеристика на секретаря сельского поселения характеристика

    С ноября 1987 по январь 1991 года – директор совхоза «Каякентский». В январе 1991 года избран председателем Каякентского районного Совета народных депутатов, а с октября 1993 года по апрель 1997 года Главой администрации Каякентского района.

    С июня 1997 года занимал различные руководящие должности в Федеральной Госинспекции по карантины растений по РД. В марте 2011 года был избран на всенародных выборах Главой муниципального района «Каякентский район».

    Находясь на этом ответственном посту, он зарекомендовал себя с положительной стороны, честным, добросовестным и принципиальным руководителем, талантливым организатором.

    Он умеет налаживать и поддерживать хорошие деловые отношения с руководителями на самых различных уровнях, обладает широкими деловыми связями. В каждодневной деятельности он проявляет высокую компетентность, умение оперативно принимать решения по достижению поставленных целей.

    Возможно написание текста сотрудником кадровой службы, самим претендентом на награду.

    • Документ подписывают исполнитель заказа, руководитель организации или только директор. Заверяют печатью предприятия.
      • Название документа заглавными буквами, включающее краткое содержание характеристики.
      • Справка об организации, выдавшей характеристику:почтовый, электронный адрес, номер телефона и другое.

      Образец характеристики секретаря Осуществляет действенный контроль за надлежащим рассмотрением и представлением структурными подразделениями и должностными лицами документов, поступивших на исполнение, а также за исполнением работниками ранее изданных приказов (распоряжений) и соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль.

    Характеристика на секретаря образец

    Принимает меры по обеспечению рабочего места руководителя предприятия всем необходимым, а также по созданию условий, способствующих его эффективной работе.

    Своевременно и правильно ведет регистрационно-контрольную картотеку и справочно-информационную базу данных офиса, обеспечивая надежную сохранность сведений от несанкционированного доступа.

    Активно участвует в подготовке и обеспечении приема посетителей.

    Важно

    Ответственно и добросовестно выполняет различные деловые поручения руководителя предприятия. Прочие должностные полномочия секретаря руководителя исполняет отлично. Настойчиво и результативно работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки, регулярно овладевает новыми знаниями.

    Успешно обучается на курсах повышения квалификации при Санкт-Петербургской высшей школе секретарей.

    Образец характеристики секретаря

    Образец судебного решения

    • Социальное обеспечение
    • Договор купли продажи
    • Договора первозки
    • Обзоры законодательства
    • Льготы инвалидам
    • Льготы ветеранам
    • Льготы пенсионерам
    • Льготы семьям с детьми
    • Обжалование решений таможни
    • Вопросы гражданства
    • Образцы писем
    • Образцы заполнения анкет
    • Образец заполнения других документов
    • Заявления для школы
    • Новости юриспруденции
    • Новости права 2 квартал 2014
    • Новости бухгалтера 2 квартал 2014
    • Скачать «Помощник юриста»
    • Интересные вопросы
    • Вопросы и ответы по праву России
    • Ответы на вопросы
    • Ответы на вопросы 2
    • Ответы на вопросы 3
    • Ответы на вопросы 4

    Признание лица инвалидом при оформлении Вида на жительство, выплаты по инвалидностиЯ гражданин …

    Характеристика на руководителя предприятия | образец

    Позитивная характеристика секретаря руководителя (примерный образец) Пример позитивной характеристики секретаря руководителя В должности секретаря руководителя — с марта 2009 г.

    Свои должностные обязанности исполняет профессионально и инициативно, за что в течение 2009 г. дважды поощрялся руководством предприятия.

    Своевременно, качественно и в требуемом объеме осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя предприятия.

    Эффективно взаимодействует с техническим персоналом офиса руководителя. Выполняет значительный объем работы по предварительному рассмотрению деловой корреспонденции, адресованной руководителю предприятия. Грамотно ведет офисное делопроизводство, используя современные программно-технические средства.

    Своевременно и правильно выполняет порученные ему (ей) задания.Осуществляет действенный контроль за (перечень обязанностей для данной должности).Над совершенствованием личной профессиональной подготовки работает настойчиво. К выполнению своих должностных полномочий относится старательно, инициативно.Обладает высокой работоспособностью. Рабочее время расходует производительно и бережно.

    При возникновении конфликтных ситуаций ведет себя корректно, сдержанно. С коллегами поддерживает ровные взаимоотношения.Пользуется у руководства компании большим доверием.

    Секретарь-референт Помещено в тему: Документы по кадровому обеспечению Характеристика с места работы – это вполне официальный документ, который составляется по просьбе самого работника или по запросу от внешних источников, например, судебных органов, из организации – нового места работы сотрудника и прочее.

    Сорокиным Ю.П. вновь заключен трудовой договор на срок два года.

    За период работы Сорокина Ю.П. в тресте произошли и происходят позитивные изменения. Проводится оптимизация штатной численности предприятия с целью обеспечения выполнения задач, поставленных перед предприятием.

    Как руководитель предприятия, Сорокин Ю.П. даже в условиях экономического кризиса находит возможности продолжать деятельность предприятия с минимальными потерями, в том числе сохраняя штат предприятия, тем самым способствует тому, что работники не пополняют ряды безработных. Особенностью Сорокина Ю.П., как руководителя и в том числе работодателя, является особенное толерантное отношение к сотрудникам, он способен вникать в проблемы работников, решать эти проблемы с высокой степенью эффективности. Сорокина Ю.П. отличает новаторский подход к решению вопросов.

    Наследственные споры Получение наследства часто сопряжено с неожиданными спорами. Наследование по завещанию и закону отличается по своему порядку. Примеры судебных исков, по тяжбам связанным с спорами наследников.

    Подробнее Жилищные правоотношения Образцы исковых заявлений по гражданским тяжбам, относительно жилья. Жилищное право это право владения пользования проживания. Тут возникает немало разногласий и споров. Есть разница между частной квартиройигосударственной.

    Внимание

    По этим же причинам разгораются проблемы по разделу лицевого счета и порядку совместного проживания. Примеры заявлений помогут понять что именно нужно указывать в заявлении в суд. Подробнее Вред и его компенсация Бывает, что нашему имуществу причиняют вред.

    Ущерб может быть материальный, нематериальный. Это зависит от вины возможности предвидеть неблагоприятные последствия.

    Успешно обучается на курсах повышения квалификации при Санкт-Петербургской высшей школе секретарей. Самостоятельно осваивает новые программно-технические средства обеспечения офисной деятельности. К выполнению своих должностных полномочий относится серьезно, званием секретаря руководителя гордится.

    Обладает высокой работоспособностью. Постоянно опрятен, аккуратен. Физически здоров. При внезапных изменениях в обстановке действует находчиво. В процессе подготовки решений проявляет компетентность.

    Методами коммуникации и обработки деловой информации, в т.ч. документированной, владеет уверенно. С коллегами поддерживает деловые, корректные, благожелательные отношения. Служит примером в выполнении правил и норм повседневной деловой этики и порядочности. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен.

    В установленные сроки и с высоким качеством готовит проекты документов и информационные материалы, необходимые для работы руководителя предприятия.

    Осуществляет действенный контроль за надлежащим рассмотрением и представлением структурными подразделениями и должностными лицами документов, поступивших на исполнение, а также за исполнением работниками ранее изданных приказов (распоряжений) и соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль.

    Обеспечивает правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, а в необходимых случаях — качественное редактирование их содержания. Оперативно и безошибочно передает и принимает информацию, предназначенную для руководителя предприятия, по техническим средствам коммуникации.

    Источник: https://advokat-na-donu.ru/harakteristika-na-sekretarya-selskogo-poseleniya-harakteristika/

    Дом права
    Добавить комментарий