Как работодатель может увидеть мой условный срок

Является ли условный срок судимостью и что он значит?

Как работодатель может увидеть мой условный срок

При выборе наказания для виновного суд иногда приходит к выводу, что в изоляции лица от общества и привлечении его к уголовной ответственности нет необходимости. Такое решение принимается, если в совершенном преступлении не было большой общественной опасности, а виновный раскаялся в содеянном. Многих осужденных беспокоит вопрос: условный срок — это судимость или нет?

Что такое условная судимость?

Судимость (согласно статье 86 Уголовного Кодекса) — это правовое положение лица, которое осудили за преступление. Такое положение характеризуется наступлением для виновного определенных правовых последствий.

Если был условный срок — это тоже считается судимостью. Несмотря на термин «условное», осуждение является реальным. Условное (смягченное) здесь наказание.

Благодаря ему виновный уклоняется от основного и более сурового наказания.

После невыполнения назначенных судом условий, уклонения от наблюдений государственных органов или совершения тяжкого преступления, условное наказание отменяют, а виновного приговаривают к лишению свободы.

Некоторые ученые рассматривают условное осуждение в качестве средства воспитательного характера, которое должно помочь осужденному исправиться.

Когда назначают условный срок?

Согласно статье 73 Уголовного Кодекса Российской Федерации суд может назначить условный срок, если решит, что лишение свободы виновного или исправительных работ нецелесообразно.

Суд учитывает характер и степень общественной опасности деяния, личность лица, которое совершило преступление. Также суд принимает во внимание обстоятельства, смягчающие или отягощающие вину.

Имеет значение наличие или отсутствие судимости, поведение подсудимого, его образ жизни, отзывы с места работы, учебы. Учитывают семейное положение лица, совершившего противоправное действие, и наличие у него детей.

Общественную опасность в суде определяют по дальнейшему после преступления поведению виновного. Приговор может быть смягчен после раскаяния, устранения нанесенного вреда, попытки возместить ущерб, признания вины. Суд имеет право возлагать на осужденного другие обязанности, которые поспособствуют его исправлению.

Поведение виновного контролирует уголовно-исполнительная инспекция. Если осужденный является военнослужащим, то командование воинской части.

Чем грозит условный срок?

Суд может предписать осужденному ограничения и исполнение определенных обязанностей:

  • виновный обязан уведомлять специализированные органы об изменении постоянного места жительства, работы или учебы;
  • он не может посещать определенные места;
  • должен лечиться от венерических заболеваний, алкоголизма и прочих пагубных привычек и видов зависимости;
  • возможно сокращение по военной службе;
  • осужденному отказывают в избирательном праве;
  • виновному необходимо найти работу.

С условной судимостью выезд осужденного за пределы Российской Федерации может быть запрещен. Это предписание прекращает действие после снятия или погашения срока.

Исключение возможно при наличии у виновного тяжело заболевшего или уже умершего родственника в другой стране. Для выезда осужденный должен подать прошение, обязательно указать причину и представить документальное подтверждение родства.

На время условного срока загранпаспорт может быть изъят.

Статья 29 ФЗ «О полиции» гласит, что сотрудником полиции не может стать гражданин, который был осужден за преступление. Даже если судимость была давно снята. Также не берут условно осужденных в ФСБ и прокуратуру. Судимость не должна препятствовать трудоустройству виновного. Но по факту условная судимость, даже погашенная, часто усложняет процесс трудоустройства осужденного.

По состоянию на 2019 год почти в каждой организации существуют службы безопасности, которые проверяют документы и другие данные кандидатов на работу.

Если условная срок был погашен, гражданин имеет право в анкете по приему на работу указать, что судимостей у него не было.

Но сведения о его судимости останутся в базе данных МВД, поэтому работодатели часто отказывают таким лицам в трудоустройстве.

Испытательный срок

Испытательный срок при условном осуждении обязывает осужденного оправдать то доверие, которое было оказано ему судом. Оно устанавливается на срок от шести месяцев. Максимальный срок — 3-5 лет. За это время виновному необходимо доказать свое исправление.

Если осужденный совершит преступление легкой степени тяжести в период испытательного срока, будут решать вопрос о сохранении условного осуждения. Если будет совершено умышленное или тяжкое преступление, условный срок может быть заменен лишением свободы.

Снятие судимости

Многих людей беспокоит вопрос, снимается ли судимость после условного срока. Статья 86 УК регламентирует автоматические снятие судимости после истечения испытательного срока. Погашенная судимость исключает дальнейшие ограничения для гражданина. Что это значит? Юридически лицо считается не судимым, но в базе данных сведения о наказании останутся.

При условном сроке возможно досрочное снятие судимости. Виновный должен искупить свою вину, доказать свое исправление и выполнить все предписанные судом обязательства. Вероятность досрочной отмены осуждения обычно рассматривают после истечения половины испытательного срока.

Условия досрочного снятия таковы:

  • безупречное поведение виновного;
  • отсутствие проступков, административных нарушений, конфликтов после вынесения приговора;
  • положительная характеристика с работы, учебы;
  • исполнение наложенных судом обязательств;
  • возмещение ущерба;
  • признание своей вины.

Но условное осуждение могут не только отменить досрочно, но и продлить. Происходит это в случае, если:

  • виновный совершает попытки уклонения от предписанных судом обязанностей;
  • виновный совершает еще один проступок и привлекается к административной ответственности;
  • осужденный отказывается возмещать нанесенный ущерб.

Инспектор, который осуществляет наблюдение за осужденным, имеет право ходатайствовать о продлении срока. Но срок может быть продлен только на один год.

Условную судимость используют тогда, когда важнее указать виновному на противоправность его действий, а не отправить его в места лишения свободы. Пребывание в тюрьме часто отрицательно влияет на характер человека, а условный срок предоставляет осужденному шанс исправиться и навсегда отказаться от повторного совершения преступления.

: Что такое условный срок?

Источник: http://ugolovnyi-expert.com/uslovnyj-srok-eto-sudimost-ili-net/

Как проверить будущего сотрудника на судимость

Как работодатель может увидеть мой условный срок

Проверка человека на судимость — это чаще всего это желание удостовериться в благонадежности потенциального сотрудника, бизнес-партнера либо контрагента.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

В статье вы найдете ответы на вопросы: как узнать, есть ли судимость у человека, онлайн, и какие ресурсы для этого использовать.

Какие ограничения накладывает судимость?

Прежде всего, необходимо разобраться в том, что действующее законодательство понимает этим термином. Так, согласно статье 86 УК РФ, это особый правовой статус гражданина, в отношении которого суд вынес обвинительный приговор за совершенное им преступление.

Это завершающая стадия уголовной ответственности, которая сопряжена с назначением наказания или иных мер уголовно-правового характера. Состояние судимости начинается со дня вступления приговора суда в законную силу и продолжается до момента ее погашения или снятия досрочно в установленном законом порядке.

Проблемы с законом накладывают негативный отпечаток на всю социальную жизнь человека, но есть и последствия, которые императивно установлены законом. Среди них запреты на:

  • избрание в управляющие органы;
  • несение государственной гражданской службы;
  • получение лицензии на оружие;
  • трудоустройство в некоторые структуры (образовательные, правоохранительные);
  • зачисление на военную службу.

Список внушительный, и становится понятно, что вопрос о том, как проверить человека на судимость легально, интересует многих: работодателей, чиновников, военные структуры.

Когда разрешено требовать справку

Работодатели стремятся отсечь кандидатов, которые в прошлом понесли уголовное наказание. Как проверить судимость человека через интернет по имени и фамилии — самый популярный запрос в среде работодателей.

Разберемся, насколько это легально. Так, статья 65 ТК РФ содержит исчерпывающий список документов, которые позволено затребовать при заключении трудового договора.

Среди прочего — справка о наличии (отсутствии) судимости (в некоторых случаях).

Требовать такую справку работодатель может в строго определенных случаях, предусмотренных российским законодательством, — в отношении:

Получить такую справку может только сам гражданин, обратившись лично в МФЦ, информационный центр МВД либо отправив заявку через сайт Госуслуг или официальный сайт МВД России.

Справка выглядит так (форма может незначительно меняться в зависимости от региона, в котором находится ведомство).

Но что делать работодателю в случае, если работник не подпадает ни под одно условие, прописанное в законодательстве, а проверить его очень важно? Для таких случаев мы подготовили несколько советов, как узнать о судимости человека онлайн.

Проверка на судимость онлайн

Самый простой способ обнаружить судимость — проверить базу данных МВД. Можно ли проверить судимость человека онлайн по фамилии в базе МВД онлайн? Во многих компаниях персонал службы безопасности — это бывшие сотрудники правоохранительных органов, которые обращаются за помощью к своим бывшим коллегам и получают от них все необходимые сведения.

Однако этот метод нарушает действующее законодательство: статью 88 ТК РФ, которая запрещает проверять достоверность предоставленных работником документов и обязывает получить его письменное согласие на передачу его персональных данных.

Более того, часть 2 статьи ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил использования и распространения информации о гражданах:

  • для граждан — штраф в размере от 3000 до 5000 рублей;
  • для должностных лиц — штраф от 10 000 до 20 000 рублей;
  • для юридических лиц — штраф от 15 000 до 70 000 рублей.

Раскажем, как узнать о судимости человека по фамилии легально.

Сайты судов

Поскольку вы располагаете паспортными данными человека, которого хотите проверить, то знаете адрес его регистрации.

Вам остается только найти официальный интернет-сайт суда общей юрисдикции по месту его прописки, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и вбить в графу поиска интересующую вас фамилию.

Так вы сможете проверить судимость в базе данных суда. В качестве примера приведем поисковую систему Петроградского районного суда Санкт-Петербурга:

Сайт судебных приставов

При помощи сайта судебных приставов вы можете узнать информацию:

  • о долгах физического лица, организации, ИП;
  • об открытых исполнительных производствах в отношении физического лица, организации, ИП;
  • о лицах, которые находятся в розыске по подозрению в совершении преступления.

Несмотря на то, что при помощи этого сервиса вы можете узнать, есть ли у человека проблемы с законом, только по косвенным признакам, возможности этой базы данных весьма обширны. В нее попадают граждане, которые скрываются от уплаты алиментов и штрафов, службы в армии, и другие нарушители и преступники.

Сайт МВД

Министерство внутренних дел имеет и доступную для всех базу данных, которая содержит информацию о людях, находящихся в розыске. Чтобы проверить человека, вам необходимо зайти на мвд.рф, перейти в раздел «Внимание, розыск!» и заполнить форму для ввода данных.

Источник: https://ppt.ru/art/sudimost/proverka

Как работодатель может увидеть мой условный срок

Как работодатель может увидеть мой условный срок

Нельзя обрабатывать личные данные работника без его согласия в письменном виде. А если при увольнении или отказе в приеме на работу будет указана причина — обнаруженная судимость, гражданин может подать в суд. За нарушение прав соискателя или работника взимаются административные штрафы.

Также в УК РФ прописано наказание за дискриминацию. Какие ограничения накладывает судимость? Судимость имеет негативное отражение на будущей жизни человека. Часто накладываемые ограничения обусловлены защитой общества от преступности и соображениями безопасности.

Преступление, совершенное лицом, уже имеющим судимость, называется рецидивом и является фактором, усугубляющим ответственность (пункт а части 1 статьи 63 УК РФ). Последствия наличия судимости этим не ограничиваются.

Законом созданы препятствия в избирательном праве и гражданских правоотношениях, а также ограничена возможность трудоустройства.

Так, с детьми не могут работать лица:

  • Имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.
  • Имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (ст.

Как узнать, есть ли у работника судимость?

Кроме того, органы полиции обязаны: «32) Выносить заключение о возможности допуска лиц к выполнению работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности; … 39) предоставлять по межведомственным запросам органов государственной власти, органов местного самоуправления, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, сведения о наличии у лица непогашенной или неснятой судимости, если для предоставления государственной или муниципальной услуги предусмотрено предоставление таких сведений или документа, содержащего такие сведения, в указанные государственные органы или органы местного самоуправления» (ст. 12 Закона «О полиции»). То есть, органы власти и администрация транспортных предприятий теоретически могут узнать о наличии судимости у соискателя.

Служба безопасности при приёме на работу и срок давности судимости

Или тех, кто подозревается в совершении преступлений. Чтобы получить интересующую информацию, необходимо перейти по указанному адресу, затем заполнить все запрашиваемые поля. Клик по «Найти», несколько минут ожиданий — и вся информация будет выведена на экран.

Важно

Если человек не в розыске, появится надпись вроде «Поиск не дал результатов» или «Ничего не найдено». В противном случае можно будет увидеть сведения о подозреваемом и преступлении, которое он совершил. Внимание, обман Теперь понятно, как узнать, имеет ли человек судимость или нет.

Внимание

Во Всемирной паутине очень много предложений, которые обещают быстро выдать всю информацию о гражданине за несколько минут. Например, о судимости, адресе проживания и так далее. Но предварительно нужно или заплатить, или ввести номер своего мобильного телефона.

Уже было сказано, что в интернете полно обмана. Подобные предложения — это мошеннический ход.

Юридический блог

Некоторые детективные агентства рекламируют подобные услуги по добыче данных. Если запрос не используется для расследования, запрашивающих могут оштрафовать. Снятая или погашенная судимость: правовое значение Правила, связанные с судимостью, изложены в статье 86 УК РФ.

По части 5 статьи 86 УК РФ осужденный для этого пишет ходатайство в суд. Вопросы с понятием судимости не полностью урегулированы законодательством. Судимость — это правовые последствия наказания за опасные деяния, представляющие собой ограничение прав.

Статус судимости в определенной степени является дополнительным средством наказания.

Является ли условный срок судимостью и что он значит?

Причины отказа, как доказать? Если работодатель узнал каким-то образом о вашей судимости, которая уже снята или погашена, он не вправе отказать вам в приеме на работу или уволить вас (опять же, если это не работа с детьми или в правоохранительных структурах). Сложность возникает с тем, что формулировка увольнения может быть совсем другой.

Доказать реальную причину увольнения бывает очень сложно, поэтому вам потребуется помощь опытного юриста.
Чтобы отстоять свои интересы вы имеете право обратиться в суд. Так, в соответствии со ст. 3 ТК РФ дискриминация в сфере труда запрещена. Потребуйте официальный отказ работодателя в трудоустройстве или попросите выдать справку о причинах увольнения.

Ее следует приложить к исковому заявлению.

Проверка человека на судимость

То есть, признать человека невиновным в совершении уголовно наказуемого деяния. Вернуться ○ Ограничения по закону: где нельзя трудиться лицам с судимостью? Судимый гражданин не может работать:

  1. С детьми.«К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию» (ст. 351.1 ТК РФ).
  2. В сфере обеспечения безопасности на транспорте (п. 1 ч. 1 ст. 10 Закона «О транспортной безопасности»).
  3. На должности специалиста авиационного персонала (п. 3 ст.

ТК РФ).На транспорте, в авиации, в армии, на гражданской службе не могут работать те, у кого судимость не снята или не погашена, а преступление было совершено умышленно. Экономистом не может стать лицо с непогашенной или неснятой судимостью, совершившее уголовно наказуемое деяние в сфере экономики или преступление против государства.

Работниками правоохранительных органов лица, имевшие когда-либо судимость, стать никогда не смогут.
Основания привлечения к ответственности роли не играют. Вернуться ○ Кто может получить сведения о судимости, как работодатель узнаёт? Доступ к данным о судимости имеют исключительно правоохранительные органы.

Когда соискатель к ним устраивается на работу, его обязательно проверяют по базе ГИАЦ РФ. Причем не только его, а и его близких родственников.

Происходит это в случае, если:

  • виновный совершает попытки уклонения от предписанных судом обязанностей;
  • виновный совершает еще один проступок и привлекается к административной ответственности;
  • осужденный отказывается возмещать нанесенный ущерб.

Инспектор, который осуществляет наблюдение за осужденным, имеет право ходатайствовать о продлении срока. Но срок может быть продлен только на один год.

Условную судимость используют тогда, когда важнее указать виновному на противоправность его действий, а не отправить его в места лишения свободы.

Пребывание в тюрьме часто отрицательно влияет на характер человека, а условный срок предоставляет осужденному шанс исправиться и навсегда отказаться от повторного совершения преступления.

Снятые и погашенные судимости по части 4 пункту в статьи 18 УК РФ не признаются рецидивом. Следовательно, они не влияют на тяжесть наказания при следующем преступном деянии. В статье 183 УИК РФ излагаются правила контроля за освобожденными лицами.

Кроме того существует закон № 64-ФЗ «Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы». В целях получения более подробной характеристики действующего законодательства в данной сфере обращайтесь к юристам для онлайн-консультации.

Есть ли способы проверки онлайн? Выяснить судимость можно в интернете, в режиме онлайн. Средства массовой информации публикуют сведения о бандитах и преступниках. Сайт гос.услуг предоставляет возможность сделать запрос на WEB-сайте и тем же способом получить запрашиваемые сведения.

Тем не менее даже в этом случае человека не могут уволить из-за наличия судимости, поэтому работодатель придумывает различные причины, чтобы избавиться от сотрудника, совершившего преступление, пусть даже очень давно. Работник, права на труд которого таким образом нарушили, вправе обжаловать свое увольнение через суд.

Вернуться ○ Как устроиться на работу если судимость была снята или погашена? Как уже было сказано, в правоохранительные органы устроиться уже однозначно не получиться, но что касается других мест работы, то при снятой или погашенной судимости это возможно. ✔ Графа о судимости в анкете.

При поступлении на работу работодатель практически всегда дает для заполнения анкету, где встречается вопрос о судимости. Если в анкете прямо спрашивается о том судимы ли вы, можете смело отвечать: нет.

Нередко именно здесь удается узнать о добросовестности гражданина. При невыполнении тех или иных судебных решений человека заносят в специальную базу данных. Она хранится во всеобщем доступе. Каждый желающий может осуществить поиск информации по имени, фамилии и отчеству гражданина.

Требуется посетить сайт fssprus.ru, затем набрать там запрашиваемые данные о человеке. Если в отношении него было открыто исполнительное делопроизводство, то после осуществления поиска можно будет увидеть информацию об этом. В противном случае поиск не даст результатов.

Поисковики Как узнать, имеет ли человек судимость? Пожалуй, следующий способ не славится особой точностью.
Но рассмотреть его стоит. Большую часть информации о человеке в современном мире можно узнать именно из интернета. Например, посредством поисковиков.

Достаточно ввести некоторые данные о гражданине. Подойдет личная информация.

Источник: https://advokat-na-donu.ru/kak-rabotodatel-mozhet-uvidet-moj-uslovnyj-srok/

Условный срок: что это, какие ограничения и чем грозит в 2019 году

Как работодатель может увидеть мой условный срок

Несмотря на всю кажущуюся суровость законодательства к преступникам, часто выносятся приговоры, в которых судьи назначают условное наказание.

То есть осужденный обязан отбывать не совсем наказание, а «терпеть» некоторые неудобства, которые должны поставить «на путь истинный» оступившегося гражданина, дожидающегося конца испытательного срока.

Но как бы государство ни шло навстречу подающим надежду на исправление без тюрьмы людям, условный срок – это судимость с ее облегченными последствиями.

Что такое осуждение условно?

При соблюдении ряда условий, о которых речь пойдет ниже, назначенное виновному наказание может стать условным. Суд вправе в обвинительном приговоре назначить подсудимому вид наказания (какое конкретно наказание он должен понести), его размер (в течение какого времени он должен отбывать наказание), но считать его условным.

Наказание в действительности не исполняется, а на осужденного возлагаются обязанности, исполнение которых поможет ему доказать, что он исправился.

Суд определяет период, называемый испытательным сроком, в который признанный виновным в преступлении должен соблюдать некоторые условия и выполнять обязанности, перечисленные в приговоре. Если они будут исполнены надлежаще, наказание исполняться не будет.

Наличие судимости означает, что в отношении человека вынесен обвинительный приговор, он является судимым со дня вступления в силу приговора до даты погашения или снятия судимости.

Условная судимость повлияет на наказание, если человек снова совершит преступление, а также несет целый ряд «неудобных» последствий, например, в виде невозможности осуществлять трудовую деятельность в некоторых сферах. Со снятием или погашением судимости нейтрализуются и все ее последствия.

Срок наказания

При реальном наказании сроки, в которые судимость гасится, зависят от того, какое наказание назначено, и исчисляются только с даты его исполнения. При условном сроке судимость погашается вместе с завершением испытательного срока.

Испытательный срок устанавливается:

  • от полугода до 3 лет, при наказании в виде лишения свободы до 1 года или менее строгого;
  • от 6 месяцев до 5 лет, если назначено тюремное заключение свыше 12 месяцев.

Он отсчитывается со вступления приговора в силу, в него включается период с даты оглашения приговора.

Виды наказаний, которые могут быть назначены условно

Наказание может быть условным, если гражданину назначены:

  • исправительные работы;
  • лишение свободы до 8 лет.

Условный срок конкретному подсудимому суд назначить вправе, но не обязан. Чтобы срок был условным, помимо соблюдения условий, нужно убедить суд, что виновный может исправиться без исполнения наказания.

Это означает, что представленные доказательства, характеристики, документы, поведение подсудимого в ходе досудебного расследования, судебного слушания и прочие обстоятельства привели суд к такому выводу.

Военнослужащие условно могут отбывать еще ограничение по службе, а также содержание в дисциплинарной воинской части.

Другие разновидности установленных Уголовным кодексом наказаний могут быть только реальными.

Условия условного осуждения

Условное наказание не может быть применено, если осужденному вменялись преступления:

  1. Посягающие на половую неприкосновенность лиц в возрасте до 14 лет.
  2. Связанные с террористической деятельностью.
  3. Захват заложников.
  4. Нападение на лиц или учреждения под международной защитой.

Закон запрещает условное наказание, когда подсудимый опять совершает преступление, и он ранее был осужден, при следующих условиях:

  • если новое преступление тяжкое (самое строгое наказание не более 10 лет тюрьмы);
  • особо тяжкое (санкция статьи устанавливает наибольшее наказание больше 10 лет заключения);
  • если подсудимый совершил его в испытательный срок при осуждении за другое умышленное преступление или же при условно-досрочном освобождении в период неотбытой части наказания;
  • если он опасный или особо опасный рецидивист.

Обязанности при условном сроке

Постановляя считать наказание условным, суд определяет обязанности и ограничения, которые осужденный должен примерно исполнять, чтобы показать тем самым свое исправление:

  • не менять места своего проживания, работы или учебы, не уведомив специализированный орган;
  • не посещать указанные в приговоре места, например, питейные заведения;
  • пролечиться от алкогольной зависимости, зависимости от наркотических средств, токсикомании или венерического заболевания;
  • продолжать работать/трудоустроиться или продолжить учебу.

Этот список не исчерпывающий. Если суд решит, что какая-то иная обязанность сможет способствовать исправлению, он вправе указать в приговоре и ее. Например, практически всегда судом возлагается обязанность отмечаться в специализированном органе – раз, два или более в месяц.

Куда, как и когда встать на учет и отмечаться при условном сроке

Законом определен орган, который контролирует поведение осужденного условно – это уголовно-исполнительная инспекция, или коротко — УИИ.

С момента провозглашения приговора начинается отсчет 10 суток на его обжалование, после которых приговор вступает в законную силу. После этого суду предоставлено трое суток для того, чтобы обратить приговор к исполнению.

https://www.youtube.com/watch?v=zgO5KaUkMRw

То есть, если назначено условное наказание, сотрудник суда в этот срок отправляет копию приговора в УИИ по району проживания осужденного для его исполнения. День поступления приговора в уголовно-исполнительную инспекцию является датой постановки осужденного на учет.

После поступления приговора назначается ответственный за работу с условно осужденным инспектор, который должен вызвать его, чтобы провести первую беседу.

Явиться по вызову нужно с документами, удостоверяющими личность. Все другие документы, которые нужно иметь с собой, должны быть указаны в направленном осужденному уведомлении о явке. Дата явки — максимум 10 дней с постановки на учет.

При первой встрече с инспектором:

  1. Проверяются документы.
  2. Проводится дактилоскопирование.
  3. Выясняются другие сведения.
  4. Разъясняются права и обязанности осужденного.
  5. Определяется периодичность явки и ее дни, если такая обязанность указана в приговоре.

По окончании беседы у условно осужденного берут подписку о разъяснении прав и обязанностей, а также вручается памятка. Если суд обязал пройти лечение, выдается направление в соответствующее лечебное учреждение.

В испытательный срок инспектор уголовно-исполнительной инспекции периодически проверяет выполнение условно осужденным обязанностей. Проверки проводятся по месту проживания, месту работы или учебы, в различных общественных местах. Один раз в 3 месяца они проводятся совместно с полицейскими.

Отмена условного осуждения

В случае если осужденный вел себя примерно, суд может отменить условное наказание при условиях:

  • частичного либо полного возмещения вреда от преступления;
  • прошествии не меньше половины испытательного срока.

Вместе с досрочной отменой условного осуждения снимается и судимость.

Продление испытательного срока

Если обязанности не исполнялись или исполнялись не в полном объеме, инспекция может подготовить и направить в суд документы для их дополнения.

Если осужденный уклонялся вовсе от выполнения обязанностей или от возмещения ущерба, нарушал общественный порядок, за что привлечен к административной ответственности, суд вправе продлить испытательный срок не больше чем на 1 год.

Замена на реальное наказание

Суд полномочен отменить осуждение условно и постановить исполнять наказание реально при:

  • систематических привлечениях к административной ответственности, связанных с нарушением общественного порядка;
  • фактах неисполнения обязанностей;
  • если осужденный скрылся от контроля.

Аналогичное решение может быть и в случае, если ранее суд продлевал испытательный срок по причине уклонения осужденного от возмещения ущерба, и в период продленного срока он продолжает это делать.

В любом случае при рассмотрении ходатайств уголовно-исполнительная инспекция с целью дополнить обязанности, продлить испытательный срок, отменить условное осуждение и привести наказание по приговору к реальному исполнению, выясняются причины нарушений.

Чтобы негативных последствий не было, они должны быть вескими и признаны уважительными. Например, уважительной причиной могут быть болезнь, нахождение в стационаре и т.д. Уважительность таких причин должна быть подтверждена не только словами, но и по возможности документами, например, справкой врача, больничным листом и пр.

Последствия совершения уголовно-наказуемых деяний в испытательный срок

Если совершается преступление по неосторожности или умышленное небольшой или средней тяжести, оставлять ли осуждение по первому приговору условным, вправе решить суд в новом приговоре. Могут иметь место варианты:

  • условное осуждение остается таковым, и приговор исполняется самостоятельно;
  • условное осуждение отменяется, а к наказанию за второе преступление присоединяется часть или всё наказание по первому приговору.

Если совершается умышленное тяжкое или особо тяжкое преступление, условное осуждение без вариантов должно быть отменено, а наказание назначено по совокупности приговоров путем сложения наказаний по ним полностью или частично.

Окончание контроля

Инспектор прекращает контролировать условно осужденного с окончанием испытательного срока, он снимается с учета на следующий день.

Ограничения для условно осужденного

Несмотря на облегченную форму условного осуждения по сравнению с реальным, оно все же влечет за собой ряд ненужных последствий, которые не могут не сказаться на жизни осужденного.

Среди них:

  • невозможность быть кандидатом и избранным в законодательные органы;
  • невозможность выезда за границу;
  • имеющих условное наказание мужчин призывного возраста не призывают на службу в армии, невозможна также и служба по контракту;
  • невозможность устроиться в гос. органы, в частности, в полицию, ФСБ, прокуратуру, суд, Следственный комитет и другие;
  • при наличии судимости, пусть даже условной, а в некоторых случаях и погашенной, за ряд преступлений, невозможно заниматься педагогической деятельностью, а также трудиться в образовании, воспитании, организации отдыха, медицинского обслуживания, соц. защиты и обслуживания, спорта, культуры и искусства детей;
  • многие работодатели сейчас обращают внимание на наличие судимости у кандидата на работу, независимо от ее формы и давности.

При условном осуждении все негативные последствия судимости аннулируются со дня завершения испытательного срока, человек считается несудимым.

Но формально, в частности изучая документы соискателей, работодатели при виде информации о наличии в прошлом судимости, пусть даже снятой и погашенной, ищут и находят иные причины не принимать на работу.

Итак, условное осуждение – это все же судимость со своими последствиями и ограничениями.

Однако стоит приложить все усилия, чтобы убедить суд, что исправление виновного реально и без исполнения самого наказания, чтобы избежать негативного влияния на его жизнь и жизнь его семьи.

И если суд все же пошел навстречу, стоит выполнить возложенные обязательства в полном объеме, дабы не увеличивать срок такой не совсем свободной жизни.

(6 4,33 из 5)
Загрузка…

Источник: https://Zakonved.ru/ugolovnoe-pravo/nakazanie/uslovnyj-srok.html

Как узнать, есть ли судимость у человека, с помощью интернета?

Важно Ограничения заключаются в следующем:

  1. Запрет для лиц, отбывающих наказание избираться в управляющие органы. Лица с судимостью не принимаются на гражданскую службу.
  2. Судимость исключает обучение в некоторых из учебных заведений.
  3. Нельзя покупать оружие, лицензия не будет выдана.
  4. Выезд за границу ограничен.
  5. Иногда ограничена свобода перемещения и выбора места проживания.
  6. Ограничения при трудоустройстве в некоторых организациях.

Внимание

Например, педофилы не занимаются педагогикой, воспитанием. Судимые не могут быть адвокатами, кадастровыми инженерами, детективами, охранниками.

  • Запреты и ограничения при зачислении на военную службу.
  • Судимому могут отклонить запрос на гражданство РФ.
  • В случае возникновения дополнительных вопросов можно обратиться к юристам для онлайн-консультации.

    Дом права
    Добавить комментарий